Digiajakiri
Mõtted, lood ja praktilised juhised juhtimisest, ekspordist ja arengust.
TööstusTippjuhtide ootused aastaks 2025: juhtimine muutuste tuules
Tänapäeva kiiresti muutuvas ärikeskkonnas seisavad juhid silmitsi enneolematu hulga väljakutsetega. Valdkonna tippjuhid on üksmeelel, et edu võtmeks on paindlikkus, strateegiline mõtlemine ja pidev kohanemine, sest olud muutuvad ülimalt kiiresti.
TööstusGlamox AS juht Virve Jõgeva : juhtimise peamised väljakutsed 2025
Aastal 2025 saavad edukateks need juhid, kes suudavad olla paindlikud, inimkesksetele lahendustele orienteeritud ja samas keskenduda strateegilistele eesmärkidele. Muutused on paratamatud, kuid just nende keskel peituvad suurimad arenguvõimalused.
Juhtimisteaduse uudisedTasu kaalub üles harjumuse
Tänapäeva infomüra-ühiskonnas käib pidev võitlus meie tähelepanu pärast nii turunduses kui ka näiteks koolis ja kodus. Teame ju ka, et inimesed on oma infotarbimise harjumuste orjad, nii et nende tähelepanu on eriliselt raske võita. Ajakirjas Journal of Experimental Psychology: Human Perception and Performance avaldatud värske uuring näitab aga, et meie aju paneb tegevused tähtsuse järjekorda […]
Juhtimisteaduse uudisedHeategevussõnumi mõju
Jõulud on muidugi heategevuse tippaeg, mil meie ümber liigub palju üleskutseid abivajajate toetamiseks. Üks tõhusamaid viise, kuidas heategevussõnumit levitada, on inimeselt inimesele, olgu see siis traditsiooniliselt või sotsiaalmeedia kaudu, kasutades hashtag’e vms. Tavaliselt juhendavad kampaaniate korraldajad annetajaid nii, et nad levitaksid sõnumit minavormis („Mina annetasin #Fondile, anneta sina ka”) või organisatsioonikeskselt („#Fond aitab neid, kes […]
Visionest InstituteChemi-Pharm AS juhatuse esinaine Ruth Oltjer: juhtimise väljakutsed aastal 2025
Tuleviku juhtimine on üha keerulisem, kuna tehnoloogilised, sotsiaalsed ja majanduslikud muutused nõuavad juhtidelt uusi oskusi ja paindlikkust. Siin on mõned võtmeteemad, millega juhid peavad 2025. aastal arvestama:
Visionest InstituteWürth Groupi asepresident Timo Raimla: juhtimise peamised väljakutsed aastal 2025
Millenniumi ehk Y-generatsiooni põlvkond (sündinud 1980–2000) on suuresti kohal. Koos koroona ja majanduskeskkonna, aga ka geopoliitilise olukorra taustal on viimased viis aastat olnud juhtimisalaselt väga äge ja uutest väljakutsetest pungil periood. Kui vaadata tippjuhi positsioonilt, siis midagi paremat annaks soovida!
Visionest Institute„Millised on juhtimise peamised väljakutsed aastal 2025?“ Vastab Premia juht Aivar Aus
Sõjalised kriisikolded Euroopa regioonis toovad endaga kaasa endiselt keerulisi väljakutseid. Maailm muutub globaalselt ja olles selle osa, mõjutab see poliitiliselt ja majanduslikult ka meie regiooni. Detailsemalt vaadates on suureks proovikiviks toorainehindade jätkuv tõus ja ebastabiilsus põhitoormete saadavuses. Lisaks mõjutavad kakao, või ja koore hindade enneolematu tõus otseselt meie äritulemust. Mina ei ole 30 aasta jooksul sellist järsku hinnatõusu ja -taset näinud.
Juhtimisteaduse uudisedNaeratus aitab luua sidet
Seda, et naer võib olla nakkav, oleme kõik kogenud. Teadlased on ka leidnud, et inimese rõõm levib ja muudab rõõmsaks kuni kolm suhtluspartnerite ringi üksteise järel. Aga kuidas mõjutavad rõõm ja naeratus meie suhteid, arutlevad teadlased värskes Frontiers in Behavioral Neuroscience’i väljaandes, analüüsides katseid, mille keskmes oli näoilmete tõlgendamine. Üsna ootuspäraselt selgus, et näost näkku […]
Juhtimisteaduse uudisedTähtaeg on oluline
Tähtaeg on kindlasti oluline verstapost, mille seos tulemuslikkusega on teaduslikult hästi tõestatud. Aga tuleb välja, et tähtaegadest (mitte)kinnipidamine mõjutab ka seda, kuidas teised meie töö kvaliteeti hindavad. Hiljutises ajakirjas Organizational Behavior and Human Decision Processes avaldatud artiklis tutvustatakse just sellise, 7000 osalejat hõlmanud mahuka uuringu tulemusi. Mis selgus? Kui kokkulepitud tähtajast ei peetud kinni (ilma […]
- 01Julge pealehakkamine tõi edu: Ida-Viru restoranimaailm pakub erilisi elamusi
- 02Müstiline, ajalooline ja seikluslik Ida-Virumaa on kui loodud meeskonnasündmusteks
- 03Visionest Institute aitab viia Ida-Viru sise- ja välisturistide top of mind’i
- 04Korralda meeldejääv meeskonnaüritus Ida-Virumaal koos erakordsete maitseelamustega
- 05Ida-Virumaa pakub unikaalset võimalust korraldada meeskonda liitvat töövälist üritust
- 06Tugevda oma meeskonna vaimu läbi ühisürituste Ida-Virumaal
- 07Premeeri oma meeskonda või kutsu äripartnerid Ida-Viru maitseseiklusele!
- 08Ida-Virumaa üllatab uute põnevate meeskonnamängude ja -seiklustega
- 09Talvine Ida-Virumaa on teie meeskonnale ideaalne seiklusmaastik
- 10Vaheta rutiinne töökoosolek seikluse vastu Ida-Virumaal!
- 11Kuidas Ida-Virumaa äriklientide südamed võitis?
Visionest Institute aitab viia Ida-Viru sise- ja välisturistide top of mind’i
Visionest Institute on Ida-Viru Turismiklastrile turundusnõu jaganud juba ligi 15 aastat, aidates turunduskampaaniaid läbi viia Eesti, Vene ja Soome suunal ja korraldanud tutvumisreise pressile ning reisiagentuuridele ja loonud piirkonnale eristuva strateegia. Samuti oleme viinud laagrikorraldajaid ja erinevate valdkondade õpetajaid avastama Ida-Virumaa võlu ja võimalusi.
Juhtimisteaduse uudisedKas naised lobisevad ikka rohkem kui mehed?
Üks levinud soorollidega seotud arvamus on, et naised räägivad rohkem kui mehed. Kuna nii arvatakse sageli ka töökeskkonnas, siis tegid teadlased asja uurimiseks mitu eksperimenti, et selgitada välja, kes kui palju meeskondades räägib. Suve lõpus ajakirjas Management Science avaldatud uuringu kokkuvõttest selgub, et vaid meestest koosnevates meeskondades toimus palju aktiivsem verbaalne kommunikatsioon kui nendes tiimides, […]
Juhtimisteaduse uudisedTöötajad kodukontoritest välja: Soome näide
Koroonapandeemia ajal aastal 2020 hakkasid kõik need, kel oli see vähegi võimalik, tööle kodukontorites. Nüüd hakkab see muster muutuma, kuna kontorites töötamisel ja kolleegidega vahetul suhtlusel on mitmeid eeliseid. Soomes hakati senist n-ö süsteemi muutma pärast suvepuhkustelt naasmist, paljud ettevõtted plaanivad lõpetada kaugtöö üldse ära.
12 / 198 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.