Väljaspool raame.
Rätsepatööna valminud arenguprogrammid juhtidele ja meeskondadele – ehitatud ümber teie eesmärkide, viiakse läbi kohapeal või veebis, tasakaalus teooria, praktika ja tagasisidega.
Suurepärased juhid vajavad pidevat arengut.
- + Parim viis meeskonna ühtekuuluvuse ja ühiste eesmärkide tugevdamiseks.
- + Iga sisekoolitusprogramm luuakse maksimaalse mõju saavutamiseks koostöös kliendiga.
- + Lühiloengud, töötoad või süvaarendusprogrammid – kohapeal või veebis.
- + Aitame teil enne pakkumise tegemist tasuta kaardistada arenguvajadused.
"Meie sisekoolitused on alati kohandatud kliendi vajadustele, tasakaalustades värsket teooriat, kasulikku praktikat ja kohest tagasisidet. Need aitavad teil õpitut koheselt praktikasse rakendada ja viia ellu muutusi, mida teie organisatsioon vajab. Igavate slaidiesitluste lõpp!"
Kuus teemat. Sajad teenindatud organisatsioonid.
Organisatsiooni juhtimine
Strateegia kujundamisest ettevõtte juhtimise põhidistsipliinideni – planeerimine, motiveerimine, delegeerimine ja koosolekud.
- + Strateegiline juhtimine
- + Muudatuste juhtimine
- + Suhtlemine organisatsioonides
- + Organisatsioonikultuur ja väärtused
- + Finantsanalüüs
Inimeste juhtimine ja arendamine
Meie koolitajad on praktikud. Värbamine, sisseelamine, motiveerimine, tagasiside ja võimekuse arendamine – tuginedes reaalsetele juhtumitele.
- + Esmatasandi juhi roll
- + Keskastme juhi programm
- + Tõhusa juhtimise põhimõtted
- + Kaugtöö ja hübriidtöö praktikas
- + Motiveerimine, tunnustamine ja konstruktiivne tagasiside
- + Konfliktid ja otsuste tegemine
- + Arenguvestlused
- + Värbamine ja valik
- + Sisekoolitaja koolitus
- + Coaching ja mentorlus
- + Meeskonna arendamine
Protsesside ja ressursside juhtimine
Väärtus luuakse protsesside kaudu. Põhitõdede valdamine tõstab jõudlust ja efektiivsust kogu organisatsioonis.
- + Tootmise planeerimine ja juhtimine
- + Protsesside juhtimine ja efektiivsus
- + Tootmine muutuvatel turgudel
- + Ressursside juhtimine
- + Projektijuhtimine
Enesejuhtimine ja arendamine
Kõik algab iseenda juhtimisest. Meetodid ja tehnikad motivatsiooni, aja, vastupidavuse ja isikliku kasvu jaoks.
- + 360° tagasiside
- + Aja tõhus kasutamine
- + Enesekehtestav suhtlemine
- + Juhi tervise tasakaal
- + Esitlusoskused
- + Emotsionaalne intelligentsus juhtimises
- + Läbirääkimiste tehnikad
- + Enesemotivatsioon ja loovus
- + Stressi ja surve juhtimine
- + Eesmärkide seadmine ja saavutamine
Koostööoskused
Koostöö on kunst – inimeste mõistmine, nendega ühenduse loomine ja motiveerimine nii meeskonnasiseselt kui ka väljaspool.
- + Meeskonnatöö ja rollid (sh Belbin)
- + Ühised väärtused ja meeskonnatöö
- + Koostöö loomine ja hoidmine
- + Meeskonna mõtteviis tulemuste saavutamiseks
- + Juhtimine ja koostöö kaugtöös
Kliendisuhted ja turundus
Praktilised tööriistad suurepärase klienditeeninduse, tugevama müügi ja turundusalaste teadmiste jaoks, mis toovad äritulemusi.
- + Kliendirahulolu kasvatamine
- + Võtmekliendi arendamine
- + Keerulised kliendisituatsioonid
- + Aktiivsed, kliendikesksed müügitehnikad
- + Tõhus telefonimüük
- + Suhtlemispsühholoogia
- + Loovus kliendisuhetes
- + Tõhus turundus ettevõtjatele
- + Sisu loomine erinevates meediakanalites
Usaldatud juhtivate organisatsioonide poolt.
Kujundame programmi teie eesmärkide ümber.
Rääkige meile oma meeskonnast ja väljakutsest. Meie koolituskonsultandid kaardistavad teie vajadused tasuta ja pakuvad välja kohandatud programmi – kohapeal, veebis või hübriidina.
Doonorid ja koostööpartnerid