Digiajakiri
Mõtted, lood ja praktilised juhised juhtimisest, ekspordist ja arengust.
JuhtimiskogemusTUNNUSTATUD JUHT ⟩ Anne Kalmus: koolijuht, kes loob kogukonda läbi kohalolu, hoolimise ja usalduse
Visionesti „Tunnusta juhti!“ kampaania raames on kolleegid tunnustanud juhti, kelle juhtimisstiil loob turvalise ning koostööd ja arengut toetava keskkonna. Anne Kalmus on Paikuse Kooli direktor ja juht, kes on oma aususe, pühendumuse ja inimliku lähenemisega loonud kooli tugeva ja ühtse kogukonna.
JuhtimineTUNNUSTATUD JUHT ⟩ Katriin Jüriska: juht, kes loob ruumi kasvamiseks ja julgeb suurelt unistada
Visionesti „Tunnusta juhti!“ kampaanias tunnustatakse juhti, kelle juhtimisstiil loob ruumi kasvamiseks, iseseisvuseks ja vastutuse võtmiseks.
JuhtimineTUNNUSTATUD JUHT ⟩ Kaido Padar: juht, kes muudab igapäevaste valikutega organisatsiooni kultuuri
Hea juhi kuvand kipub sageli kalduma äärmusesse – justkui peaks tegemist olema erakordse inimesega, kes on samaaegselt visionäär, strateeg, psühholoog ja superinimene. Unistuste juhi kampaania tuletab aga meelde, et hea juhtimine ei sünni ideaalidest, vaid igapäevastest otsustest, hoiakutest ja viisist, kuidas inimestega suheldakse.
PODCASTUnistuste tööandja algab juhist, kes oskab ka mitte juhtida
Juhtimine ei ole enam ammu ainult Exceli tabelid, tulemuseesmärgid ja aastakoosolekud. Üha selgemalt kerkib esile küsimus: kuidas juhib juht iseennast?
EestiTunnustatud juht: uuri, mida sinu inimesed tegelikult kirglikult teha oskavad!
Paevere rõhutab, et juhi töö algab inimestest: nende tundmaõppimisest, varjatud oskuste nähtavaks tegemisest ja selgete sihtide seadmisest.
Unistuste TööandjaUnistuste juht – kas müüt või reaalsus? Mida tunnustused meile juhist õpetavad
Kellest saab järgmine Unistuste Juht 2026? Juhi tunnustamine on oluline, sest see motiveerib, tõstab moraali, kinnitab, näitab eeskuju, tugevdab suhteid, arendab kultuuri ja aitab talente hoida.
![[VAATA JÄRELE!] Juhend enesearenguks: kuidas planeerida oma teekonda karjääris edu saavutamiseks?](https://jrbwyntctxawaburkyny.supabase.co/storage/v1/object/public/media/journal/41096/Kooskiirendi-30-1280x1280.png)
PODCAST[VAATA JÄRELE!] Juhend enesearenguks: kuidas planeerida oma teekonda karjääris edu saavutamiseks?
Siit saad inspiratsiooni ja näpunäiteid oma professionaalse kasvu kiirendamiseks.
![[VAATA JÄRELE] Usaldusväärse ja ühtse meeskonna loomine: juhi roll ja vääruste tähendus](https://jrbwyntctxawaburkyny.supabase.co/storage/v1/object/public/media/journal/40837/Kooskiirendi-18-1280x1280.png)
PODCAST[VAATA JÄRELE] Usaldusväärse ja ühtse meeskonna loomine: juhi roll ja vääruste tähendus
Juht peaks ka ise eeskujuks olema ning näitama organisatsiooni väärtusi igapäevaelus.
![[VAATA JÄRELE!] Kirsti Aulik: kuidas Uuskasutuskeskus loob väärtust tööturul](https://jrbwyntctxawaburkyny.supabase.co/storage/v1/object/public/media/journal/40707/Kooskiirendi-6-1280x1280.png)
Juhtimiskogemus[VAATA JÄRELE!] Kirsti Aulik: kuidas Uuskasutuskeskus loob väärtust tööturul
Vastutustundlik ja missioonipõhine organisatsioon, nagu Uuskasutuskeskus, suudab inspireerida ja meelitada õiged talendid ning luua tugevama töökultuuri, kus töötajad ja vabatahtlikud on teadlikud ning aktiivselt panustavad ühise väärtuspõhise eesmärgi saavutamisse.
Unistuste Tööandja9. septembril alustab uus tööandja kultuuri ja -brändingu arenguprogramm Kooskiirendi
Leidke oma töökultuuris selge suund! Nii säästate värbamiskuludelt kuni 50% aastas, näitavad uuringud. Teie töötajate töötunnid muutuvad efektiivsemaks ja tulemuslikumaks.
JuhtimiskogemusTänamiskultuur: miks on Concise ettevõte, kuhu töötajad ikka ja jälle naasevad?
Kogemuslugu: “Üks suurimaid põhjuseid, miks tagasi naasin, on Concise’i ainulaadne tänamiskultuur. Siin ei peeta tänamist ja tunnustust vaid tühjaks sõnaks – see on osa igapäevaelust,” kinnitab Julija Suvorova, kes tee Concise’i tagasi leidis.
JuhtimiskogemusStebby turundusjuht: Iga töötaja on erinev ja vajab erinevat hoolt
Spordikompensatsioonist oled kuulnud? Kui jah, siis arvatavasti oled kuulnud ka Unistuste Tööandja 2025 konkursil finaali jõudnud Stebby keskkonnast. Stebby veebi taha on kogunenud tegelikult 50-liikmeline tiim, kes üle Baltikumi samm-sammu haaval igasse ettevõttesse ja südamesse heaolu tahavad sisendada. Stebby turundusjuht Kristiina Tamm on tunnetanud seda, kuidas ettevõtte sidumine sisemiselt aitab kaasa kogu kollektiivi arengule ja […]
12 / 45 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.