Digiajakiri

Struktuurimuutus ei ole võluvits õnnestumiseks, koostöö ja usaldus on!

Igal organisatsioonil on oma ülesehitus ja struktuur, mis lähtub ja samas ka võimaldab ellu viia organisatsiooni püüdlusi. Kui räägime organisatsioonist, siis ennekõike mõtleme me inimesi, kellel on organisatsiooni sihtide ja kujundamise vastutus ja ka otsustusõigus, kirjutab Jana Karilaid, M.I.K.S. konsultatsioonid asutaja ja personalipartner.