Digiajakiri
Mõtted, lood ja praktilised juhised juhtimisest, ekspordist ja arengust.
JuhtimineJuhtimise 7 nägu: Eesti juhid, kes kujundavad uut juhtimiskultuuri
Kes on hea juht? Kas inimene, kes inspireerib, motiveerib ja loob oma inimestele visiooni? Või hoopis keegi, kes oskab olla aus nii iseenda kui ka oma meeskonna vastu, kes julgeb tunnistada oma vigu ega karista teisi, kui on joostud ummikusse? Hea juhtimise põhimõtted kujunevad välja reaalsetes olukordades, mida juhtimise käsiraamatutest ei leia. Hea juht sünnib läbi kogemuste, eksimuste, keeruliste vestluste ja eelkõige läbi iseenda tundma õppimise.
JuhtiminePIKK LUGU ⟩ Arengupartner Age Leedo: juht ei saa teisi juhtida enne, kui ta suudab juhtida iseennast
Üks suurimaid eksiarvamusi juhtimismaastikul on, et hea juhtimise aluseks on juhi võime võtta vastu otsuseid või vastutada teiste eest. Tegelikult algab aga juhtimine juhist ja tema seisundist inimesena.
PODCASTUnistuste tööandja algab juhist, kes oskab ka mitte juhtida
Juhtimine ei ole enam ammu ainult Exceli tabelid, tulemuseesmärgid ja aastakoosolekud. Üha selgemalt kerkib esile küsimus: kuidas juhib juht iseennast?
PODCASTPODCAST ⟩ Age Leedo: miks on juhil keeruline, aga vältimatult vajalik endale ausalt otsa vaadata?
Otsuste, strateegiate ja tulemuste kõrval on juhtimises üks kõige keerulisemaid, aga ka olulisemaid osasid, juhi suhe iseendaga. See on aluseks nii vastutuse võtmisele, selgusele oma töös kui ka päriselt toimivale enesejuhtimisele.
KolumnidArengupartner Age Leedo: eesmärgid saavutatakse hetkel, mil õpitakse toime tulema ebamäärasuse ja hirmudega
On lihtne rääkida unistustest ja eesmärkidest hetkedel, mil inspiratsioon on kõrge ja tulevik tundub selge. Palju keerulisemaks muutub olukord siis, kui inimene peab astuma esimese päris sammu. Sammu, mis nõuab otsustamist, pühendumist ja valmisolekut kohtuda ebamugavusega.
5 / 5 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.