Digiajakiri
Mõtted, lood ja praktilised juhised juhtimisest, ekspordist ja arengust.
JuhtimineWazzup-põlvkond ja sinu äri
Mul on idee korraldada suurepärane näitus kõige andekamatest töökuulutustest. Nendest, mis meile kõigile silma on jäänud ja mille kohta me ütleme, et sinna tahaks ise tööle minna. Kuulutus on lihtsalt nii hea! Selleks et hea ülevaade tekiks, võiks neid olla näiteks 100. Kõik kuulutused on teretulnud, avaldatud saavad ainult parimad. Minu e-aadress on elari@elaritamm.com. Aga […]
JuhtimineUus aasta: luban, et stabiilsust ei tule. Aga tänu sellele võib oodata õnnelikku aastat
Kas tead seda tunnet, kui korraga ei olegi enam kiire? Huvitaval kombel on tööde kuhjumine justkui Murphy teha: kas ei ole üldse tööd või on seda nii palju, et ei jõua ära teha. Siis mõtled, et tuleks ometi aeg, kus kõik oleks kontrolli all… Aga ma arvan, et kui see juhtub, sureksime igavusest maha. Stabiilsus […]
Inimeste motiveerimine enam ei toimi, aga mis toimib?
Sattusin lugema Susan Fowleri raamatut „Why Motivating People Doesn’t Work… and What Does“. Selle pealkirja ja sissejuhatust lugedes jäin mõtlema: „Mida ma nüüd peale hakkan – just inimeste motiveerimine ongi ju olnud mu töö!” Enamik töötajaid (ja ka juhid ise) näevad juhi rolli just motiveerijana. „Andke meile motivatsiooni, teeme motivatsioonikoolituse” jne – need on ju […]
Surnud juht jookseb
Toomas istus oma laua taga. Ta ei teadnud, mis edasi saab. Ta nõjatas pea kätele, ohkas. Nii sügavalt polnud ta seda vist kunagi varem teinud. Kümmekond minutit tagasi teatas tema firma juhatus, et tema teeneid enam ei vajata. Põhjendus oli pikk, aga Toomas teadis, mis tegelikult juhtus. Ta oli viimased kuus aastat juhtinud üht suuremat […]
4 / 4 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.