Digiajakiri
Mõtted, lood ja praktilised juhised juhtimisest, ekspordist ja arengust.
JuhtimisteooriaLäbipõlemise ennetus algab töökeskkonnast
Läbipõlemine pole uus nähtus, kuid viimastel aastatel on see üha enam fookuses – põhjusega.
![[VAATA JA KUULA] Ära väldi teiste juhtidega võrgustumist ja kogemuste jagamist!](https://jrbwyntctxawaburkyny.supabase.co/storage/v1/object/public/media/journal/41151/Kooskiirendi-32-1280x1280.png)
PODCAST[VAATA JA KUULA] Ära väldi teiste juhtidega võrgustumist ja kogemuste jagamist!
Juht peab olema oma tiimile inspireeriv liider ja nägema suurt pilti, mitte tegelema igapäevaste probleemidega.
JuhtimiskogemusRobotlikke juhte ei taha enam keegi
Aina digitaliseeruvas maailmas ei saa inimesi juhtida robotlikult, ruumi on vaja tekitada empaatiale ja usalduslikule suhtlusoskusele, ütleb Elisa suhtekorraldusjuht Marika Raiski. “Tulevikujuhte treenides tuleb fookus suunata emotsionaalsele intelligentsusele.“ Pole pea ühtegi rahvusvahelist juhtimisajakirja või -eksperti, kes ei mainiks lähiaja juhtimistrendide hulgas tehisaru. Pole ka ühtegi, kes sinna kõrvale ei lisaks emotsionaalse intelligentsuse osatähtsuse kasvu juhitöös. […]
JuhtimisteooriaEmotsionaalse intelligentsuse areng on liikunud seisundite täpsema taju ja lahkuse suunas
Ideid ja tehnikaid, kuidas tundeid juhtida ja seda oskust arendada, on üha juurde tulnud. Juhtimispsühholoog Mare Porgiga käis emotsionaalsest intelligentsusest rääkimas Erik Samel. Mida põnevat praegu emotsionaalse intelligentsuse vallas toimub? Emotsionaalse intelligentsuse (EQ) ehk tundetarkuse teema lõi õitsele 1990. aastatel ja on olnud juba 30 aastat juhtimispsühholoogias auväärsel kohal. Definitsiooni järgi on emotsionaalne intelligentsus enda […]
JuhtimineMida teha, kui töötaja hakkab nutma?
Emotsioonide allasurumine ja rõõmu teesklemine on töökeskkonnas kahjuks endiselt levinud. Inimene ongi emotsionaalne olend. Miks meil on raske hakkama saada töötajatega, kes nutavad või väljendavad muul moel oma negatiivseid emotsioone? Emotsionaalsest intelligentsusest räägib lähemalt juhtimiskonsultant Ivar Raav. Me kõik oleme tundnud kurbust, viha, ärevust, rõõmu, elevust, pettumust, innukust, ükskõiksust… Emotsioonid on empaatia tekkimise eeldus – mitte […]
JuhtimineKatri Delimoge: iga (nais)juhi edukuse taga on just tema ise!
Olen juhi kingi kandnud priske tüki oma (töö)elust. Sellesse aega on mahtunud nii rõõmu ja rahulolu kui ka hetki, mil tunnen, kuidas kingad pitsitavad ja kannad on hõõrutud. Saadud õppetunnid ja teadmised on aga kõike seda väärt ja ma ei vahetaks neid kingi mitte kunagi millegi muu vastu välja. Tänu nendele olen ma see, kes […]
JuhtimineTähelepanu, valmis olla ja läks, (über)liider!
Milliseid oskusi peetakse enesestmõistetavaks viie aasta pärast, 2025. aastal, et olla hea liider? Vaata need juba praegu üle, et teaksid valmis olla. Lähemalt kirjutab Katri Delimoge. „Ma olen niigi ülepeakaela igasuguste tootearendustega hõivatud ja kuklas hingab ka teadmine, et meeskond vajab õlale patsutamist. Ja selle kõige kõrvalt peaks veel jõudma ise midagi juurde õppida ja […]
JuhtimineDo’s & Don’ts: emotsionaalne intelligentsus
Olgu teemaks head suhted, edukas karjäär või lennukad isiklikud eesmärgid – emotsionaalne intelligentsus mängib õnnestumises sama suurt rolli kui intellektuaalne võimekus. Nippe, kuidas emotsioonid enda kasuks tööle panna, vahendab Karen Schmidt. Do’s Tee paus Kui me kõik enne tegutsemist väikese pausi teeksime, siis kujutage ette, kui palju mõttetuid vaidlusi jääks pidamata. Teoorias tundub see […]
8 / 8 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.