JuhtimineMeeste ja naiste hinnangud
Sügisene Journal of Economic Behavior & Organization lisab omapoolse akordi naiste ja meeste käitumiserinevusi lahkavate teadustööde loetellu, uurides, kuidas nad hindavad oma töist tulemuslikkust. Nagu ilmneb, on mehed selgelt enesekindlamad ning tõlgendavad oma võimekust ja töiseid saavutusi enda kasuks ehk siis paremateks, kui need tegelikult on. Naised on aga oma saavutuste ja võimekuse hindamisel üsna […]
JuhtimineRiie juhti ei riku. Kas ikka on nii?
Seltskonnameediast loeme tihti nii kiidu- kui ka laitvaid sõnu juhtide riietumisstiili kohta ning Mark Zuckerberg on kujunenud terve start-up-põlvkonna riietumisikooniks, aga tegelikult teame üsna vähe, kuidas üks või teine stiil mõjutab meie hinnangut juhile. Selle aasta esimene Journal of Business Research uuris Fortune 1000 ettevõtete juhtide näitel, kuidas muutuvad hinnangud nende professionaalsusele ja karismale sõltuvalt […]
2 / 2 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.