Digiajakiri
Mõtted, lood ja praktilised juhised juhtimisest, ekspordist ja arengust.
EestiPunased lipud hübriidtöö juhtimises: kuidas aru saada, et probleem pole töötajas, vaid juhis
Kuigi hübriidtöö on saanud tööelu loomulikuks osaks, kuuleb paratamatult ikka ja jälle, et mõni ettevõte kutsub kõik töötajad tagasi kontoritesse, sest töö ei suju. Millised märgid viitavad, et probleem ei ole töötajates, vaid selles, kuidas hübriidtööd juhitakse?
PODCASTPODCAST ⟩ Üks elu, mitu rolli – kuidas juhtida ja lubada mitmikkarjääri?
Mitmikkarjäärist on vaikselt saanud uus normaalsus, eriti teadmistepõhises töös ja juhtimises. Üha rohkem juhte ei täida enam vaid üht ametiposti, vaid ühendavad palgatöö, konsultatsiooni, koolitamise, ettevõtluse või loomingulised projektid üheks tervikuks.
EestiJuhid hübriidtööst 2025. aastal: kokkusaamisel peab olema mõte ja eesmärk
Viimastel aastatel on paljud organisatsioonid hakanud ümber mõtestama oma hübriidtöö kokkuleppeid. On neid, kes läinud range kontoritesse tagasi naasmise teed, teised jällegi on leidnud paindlikumaid lähenemisi.
Directori koostööTark hübriidtöö otsib koostöö mõtet, mitte kindlat aadressi
Hübriidtöö hakkab päriselt tööle, kui mõelda laiemalt: miks ja mida tehakse ja kus koostöö tegelikult sünnib.
Visionest InstituteChemi-Pharm AS juhatuse esinaine Ruth Oltjer: juhtimise väljakutsed aastal 2025
Tuleviku juhtimine on üha keerulisem, kuna tehnoloogilised, sotsiaalsed ja majanduslikud muutused nõuavad juhtidelt uusi oskusi ja paindlikkust. Siin on mõned võtmeteemad, millega juhid peavad 2025. aastal arvestama:
JuhtimiskogemusRmIT jätkab hübriidtööga, teadusuuringute järgi sõltuvad töötajate eelistused segajatest
Rahandusministeeriumi Infotehnoloogiakeskus (RmIT) ei plaani muuta kontoritööd kõigile kohustuslikuks, vaid jätkab erinevalt Boltist ja Amazonist hübriidtööga. „Ettevõttes läbi viidud rahulolu-uuring näitas, et võimalus teha kaugtööd sai väga kõrge hinde,“ kinnitab personalijuht Katrin Noormägi. Organisatsioonipsühholoogi Kadi Liigi sõnul sõltuvad töötajate eelistused suurel määral töökeskkonna tingimustest, täpsemalt segajatest.
Juhtimisnõuanded(Koos)töö – kõik samasse piparkoogivormi?
Katri Delimoge toob välja kontoritöö, hübriidtöö ja täieliku kaugtöö plussid ning miinused.
JuhtimiskogemusHübriidtöö Eesti Bigbankis: proovikiviks kuuluvustunne ja töötajate vaimne tervis
Paljud ettevõtted olid koroonapandeemia puhkedes sunnitud muutma oma töökorraldust. Senisest süsteemist loobus Eestis ka Bigbank, võttes kasutusele hübriidtöömudeli, kus iga tiim saab töötajate eelistusi ja töö iseloomu arvestades töökorralduse ise kokku leppida. Omaette proovikiviks said töötajate kaasatus ja kuuluvustunne. Kirjutab Bigbanki töötajakogemuse juht Gerly Roosmets.
JuhtimineEdukas hübriidtöö vajab vaimse vormi hoidmist
Tarkvaraarendusettevõttes Helmes kuue kuu jooksul läbi viidud teaduseksperiment näitas, et edukaks hübriidtööks tuleb nii ettevõtte, meeskonna kui ka üksikisiku tasandil teadlikult ja oskuslikult tegeleda oma vaimse vormi säilitamise ja psühholoogilise turvatunde tagamisega. Vaimse vormi hoidmisest on saanud uusim kutseoskus, mis on tulevikus erialateadmiste ja digipädevuse kõrval vajalik igale töötajale ja juhile. Kirjutab Helmes Grupi arendusjuht […]
PODCASTVEEBISEMINAR! Hübriidtöö: kahekordne peavalu juhtidele
Seekordsel Directori veebiseminaril oli teemaks hübriidtöö. Mis on hübriidtöö ja miks see on keeruline erinevat tüüpi ettevõtetes? Paneeldiskussioonis osalesid: Kaupo Lepasepp (Sorainen), Evelin Andrespok (Ampler Bikes) ja Aino-Silvia Tali (Helmes). Seminari modereeris Anu-Mall Naarits. Läbitavad teemad: Kuidas FOMO-ga (fear of missing out) toime tulla? Kuidas liigutada infot hübriidtöö tingimustes? Kuidas viia hübriidtöös läbi pidevaid muudatusi? […]
JuhtimineHübriidtöö
Meeldib see meile või mitte, aga maailm on lühikese ajaga muutunud niisugusel määral, et me ei osanud seda uneski näha. Kõige muu hulgas on muutunud töötamise viis ja koht. Veel eelmise aasta algul läks enamik kontoris töötavaid inimesi töö juurde kohale, et töö saaks tehtud. Enamikule oli kaugtöö võõras ning paljudele, kes sellest unistasid, oli […]
11 / 11 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.