Digiajakiri
Mõtted, lood ja praktilised juhised juhtimisest, ekspordist ja arengust.
JuhtimineLaseme töötajatel juhtida?
Oled tüdinud sellest, et kõigi mured ja suuremad otsused maanduvad sinu lauale? Või et sa pead pidevalt oma inimesi tagant utsitama, sest nad ei võta muidu initsiatiivi? Kirjutab coach ja mentor Ain Mihkelson. Klassikalise juhtimispüramiidi puhul on selline olukord paratamatu, ükskõik kui lame või mitmetasandiline see püramiid ka poleks. Otsused kipuvad tippu koonduma ja palju […]
JuhtimineEttevõte ilma ülemusteta
Ettevõtted püüdlevad ikka üha suurema efektiivsuse poole. Seda võimaldab hästi holakraatia või teal’i printsiip, mille alusel saab tööd struktureerida ilma keskastme juhtideta. Millega tegu, sellest räägib Roofit.solari tootearenduse spetsialist Adam Erki Enok. „Hindan pärast poolt aastat ettevõttes töötamist siinset head õhkkonda väga kõrgelt,“ ütleb ta ise, „ning tahan neid teadmisi jagada, et teisedki oskaks sama […]
Alustuseks vallandage kõik juhid!
Kuidas tomatifirma Morning Star maailma suurimaks kasvas, ilma et sinna oleks palgatud ainsatki juhti Uskumatu, kuid tõsi: California tomatifirmast The Morning Star Company ei leia tavapäraseid juhte ega hierarhiat. Kuidas seal kaost ei teki ning kuidas kasvati omal alal maailma suurimaks, kirjutavad Karin Patune ja Kaisa Kase. Juhtimisguru Gary Hamel sattus kohe Morning Starist vaimustusse, […]
3 / 3 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.