Digiajakiri
Mõtted, lood ja praktilised juhised juhtimisest, ekspordist ja arengust.
EestiJuhtide 5. kogemuskohtumine ⟩ viie juhi viis väljakutset
Esitle oma juhtimisprobleemi, saa sisulist tagasisidet ja lahenduskäike ning aita teistel juhtidel aktuaalsetele probleemidele ja väljakutsetele lahendusi otsida!
JuhtimineKaisi Kask ⟩ Esimesed sammud juhtimises: kuidas hoida suunda, inimesi ja iseennast ilma läbi põlemata?
Coach ja koolitaja Kaisi Kask toetab oma igapäevatöös juhte ja meeskondi, kes soovivad liikuda teadlikuma ja inimkesksema juhtimise suunas. Tema enda teekond juhina ei alanud aga juhikoolituselt ega plaanist karjääriredelil ülespoole ronida, vaid olukorrast, kus spetsialistist sai juht tänu headele tulemustele. Sel hetkel ei teadnud Kaisi veel, mida juhtimine tegelikult tähendab ning kõik teadmised ja oskused tuli omandada käigupealt. Pärast aastatepikkust juhtimiskogemust räägib Kaisi, et alustava juhi jaoks on kõige olulisem sisemine valmisolek õppida, eksida ja mis kõige olulisem, vajadusel abi küsida.
![[VAATA JA KUULA] Ära väldi teiste juhtidega võrgustumist ja kogemuste jagamist!](https://jrbwyntctxawaburkyny.supabase.co/storage/v1/object/public/media/journal/41151/Kooskiirendi-32-1280x1280.png)
PODCAST[VAATA JA KUULA] Ära väldi teiste juhtidega võrgustumist ja kogemuste jagamist!
Juht peab olema oma tiimile inspireeriv liider ja nägema suurt pilti, mitte tegelema igapäevaste probleemidega.
JuhtimiskogemusRobotlikke juhte ei taha enam keegi
Aina digitaliseeruvas maailmas ei saa inimesi juhtida robotlikult, ruumi on vaja tekitada empaatiale ja usalduslikule suhtlusoskusele, ütleb Elisa suhtekorraldusjuht Marika Raiski. “Tulevikujuhte treenides tuleb fookus suunata emotsionaalsele intelligentsusele.“ Pole pea ühtegi rahvusvahelist juhtimisajakirja või -eksperti, kes ei mainiks lähiaja juhtimistrendide hulgas tehisaru. Pole ka ühtegi, kes sinna kõrvale ei lisaks emotsionaalse intelligentsuse osatähtsuse kasvu juhitöös. […]
JuhtimiskogemusNoortele ettevõtjatele loodud kogukonna algataja: oluline on oma teekonda teistega jagada
“Praeguseks võin öelda, et 2025. aastal loon veel ühe rohetehnoloogia iduettevõtte, mis on olnud minu pikaaegne unistus. See on pannud mind endasse rohkem uskuma, sest tean, et kui midagi tõesti tahan, suudan selle nimel vaeva näha ja midagi päriselt korda saata,” kirjutab noorettevõtja Eliise Lehtsaar.
5 / 5 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.