Praegu värbameGrow Global — kandideeri praegusesse gruppi
Kandideerimine avatudPerspektiiv — Ida-Virumaa programm naistele ja tööandjatele
Visionest

Digiajakiri

Mõtted, lood ja praktilised juhised juhtimisest, ekspordist ja arengust.

Kogemuskohtumine Teletornis ⟩ Eesti juhtide kogukond saab taas kokku 28. jaanuaril kell 13-17Juhtimiskogemus
Rain Uusen · 23. jaan 2026 · 2 min

Kogemuskohtumine Teletornis ⟩ Eesti juhtide kogukond saab taas kokku 28. jaanuaril kell 13-17

Vaata juhtimise väljakutsetele ning lahendustele otsa Eesti kõrgeimast kontorist ja tule külla Tallinna Teletorni!

Endaks olemise kunst — kuidas tasakaalustada professionaalset positsiooni ja lihtsalt inimeseks olemist?PODCAST
Rain Uusen · 21. aug 2025 · 2 min

Endaks olemise kunst — kuidas tasakaalustada professionaalset positsiooni ja lihtsalt inimeseks olemist?

Autentsus suurendab usaldust ja juhtimise mõjuvõimu — inimesed järgivad ehedust rohkem kui perfektset külgvaadet. Autentsus ei tähenda hoolimatust — see on teadlik, vastutustundlik eneseväljendus.

Vanuseline rikkus: erinevad põlvkonnad saavad koos tõhusalt töötada ja arenedaDirectori koostöö
Kadri Mägi-Lehtsi · 27. märts 2025 · 3 min

Vanuseline rikkus: erinevad põlvkonnad saavad koos tõhusalt töötada ja areneda

Vanuseline rikkus võib toimida organisatsiooni jõudude liitjana, rõhutades ja väärtustades mentorluse, vastastikuse õppimise ja paindlike töötingimuste tähtsust. See annab võimaluse luua kaasav ja motiveeriv töökeskkond, kus iga töötaja panus on hinnatud ja märgatud.

Veebinari „Juhtimine muutuste keerises“ blogiDirectori veebiseminaride blogi
Visionest Institute · 1. nov 2024 · 2 min

Veebinari „Juhtimine muutuste keerises“ blogi

Visionest Institute’i 30. oktoobril aset leidnud veebinaril jagasid oma kogemusi ja nõuandeid kolm erinevast põlvkonnast ja erineva taustaga juhti – Kevin Akkermann (Koidufy OÜ), Heidi Jõks (Eesti Loodusmuuseum) ja Kadri Mägi-Lehtsi (Roche Eesti).

Veebinar „Juhtimine muutuste keerises”PODCAST
Visionest Institute · 1. nov 2024 · 1 min

Veebinar „Juhtimine muutuste keerises”

Visionest Institute’i 30. oktoobril aset leidnud veebiseminaril jagasid oma kogemusi ja nõuandeid kolm erinevast põlvkonnast ja erineva taustaga juhti – Kevin Akkermann (Koidufy OÜ), Heidi Jõks (Eesti Loodusmuuseum) ja Kadri Mägi-Lehtsi (Roche Eesti).

Veebiseminar – Juhtimine muutuste keerises: Kevin Akkermanni luguPODCAST
Visionest Institute · 1. nov 2024 · 2 min

Veebiseminar – Juhtimine muutuste keerises: Kevin Akkermanni lugu

Veebiseminari „Juhtide vestlusring: ühe tunniga väljakutsetest lahenduseni“ sessioon oli üles ehitatud nii, et kõigil kolmel osalejatel oli valmistatud ette üks lugu või väljakutse. Oma loo räägib Koidufy OÜ tegevjuht Kevin Akkermann, kes ühtlasi on Tartu Ülikooli informaatika II kursuse tudeng.

Veebiseminar – Juhtimine muutuste keerises: Kadri Mägi-Lehtsi luguPODCAST
Visionest Institute · 31. okt 2024 · 2 min

Veebiseminar – Juhtimine muutuste keerises: Kadri Mägi-Lehtsi lugu

Veebiseminari „Juhtide vestlusring: ühe tunniga väljakutsetest lahenduseni“ sessioon oli üles ehitatud nii, et kõigil kolmel osalejatel oli valmistatud ette üks lugu või väljakutse. Oma loo räägib Roche Eesti tegevjuht Kadri Mägi-Lehtsi.

Veebiseminar – Juhtimine muutuste keerises: Heidi Jõksi luguPODCAST
Visionest Institute · 31. okt 2024 · 2 min

Veebiseminar – Juhtimine muutuste keerises: Heidi Jõksi lugu

Veebiseminari „Juhtide vestlusring: ühe tunniga väljakutsetest lahenduseni“ sessioon oli üles ehitatud nii, et kõigil kolmel osalejatel oli valmistatud ette üks lugu või väljakutse. Selleks, et oleks värvikam ja mitmekülgsem ning oleks võimalik näha väga erinevaid vaatenurki, olid juhid erinevast põlvkonnast, väga erineva kogemuse ja taustaga. Üks juht rääkis oma loo ja teised kaks esinejat pakkusid koos publikuga sellele erinevaid lahendusi ja lahendussuundi.

Kadri Mägi-Lehtsi: õppida, õppida, õppida! Elu tuleb aga nautida ka!Juhtimiskogemus
Mari Kamps · 29. sept 2024 · 3 min

Kadri Mägi-Lehtsi: õppida, õppida, õppida! Elu tuleb aga nautida ka!

Ennast eluaegseks õppijaks nimetav Kadri Mägi-Lehtsi kinnitas Visionest Institute’i hooaja avasündmusel Stardipauk!, et õppida tuleb seda, mida antud rollis vaja läheb. Kasuks tuleb, kui õpid ka midagi naljakat ja pöörast, sest elus peab vürtsi olema.

Puhkus on läbi. Elagu puhkus!Juhtimine
Kadri Mägi-Lehtsi · 30. sept 2021 · 3 min

Puhkus on läbi. Elagu puhkus!

Miks ja kuidas me puhkame? Tundub kummaline küsimus – eks ikka selleks, et vabaneda väsimusest. Puhkamise viisid on sageli inimeseti või perekondlikult välja kujunenud: kes tahab olla aias, kes peab saama välismaale, mõnele on vajalikud kontserdid ja sõbrad, teisele matkad ja vaikus. On ka neid, kel vaja remonti või muud asist teha. Polegi seda n-ö […]

Kuidas tunda ära läbipõlemist?Juhtimine
Visionest Institute · 26. nov 2020 · 4 min

Kuidas tunda ära läbipõlemist?

Directori veebiseminaride sarjas räägiti 29. oktoobril läbipõlemisest. SA Hariduskiirendi juht Mirell Merirand, Roche Eesti tegevjuht Kadri Mägi-Lehtsi ja Starship Technologiesi personalijuht Maris Kadakas kirjeldasid muu hulgas, kuidas läbipõlemist ära tunda. Oled nagu masin Aastaid tagasi läbipõlemist kogenud Mirell Merirand tõstis esimese tundemärgina esile selle, et rõõmutunne kadus ära: „Kui on pingelised ajad, siis mu ema […]

VEEBISEMINAR! Läbipõlemine.PODCAST
Visionest Institute · 30. okt 2020 · 3 min

VEEBISEMINAR! Läbipõlemine.

Meie oktoobri veebiseminari teemaks on läbipõlemine. See probleem on kasvanud ajaga aina aktuaalsemaks ja paljud tegusad inimesed on pidanud sellega rinda pistma. Paneeldiskussioonis osalevad 3 juhti, kes avavad teemat mitme eri nurga alt. Diskussiooni raames arutakse, mis on läbipõlemine ja miks see ohtlik on, millised on selle signaalid ja mida teha, et läbipõlemist ennetada. Oma […]

12 / 16 artiklit

Püsi kursis

Uued lood otse postkasti

Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.