Digiajakiri
Mõtted, lood ja praktilised juhised juhtimisest, ekspordist ja arengust.
EestiVisionest juhtide kogukonna kohtumine Elisas: kuidas sünnib vabaduse-vastutuse juhtimiskultuur?
Eesti juhtide kogukonda võõrustanud Elisa keskastmejuhi ja juhtimis-coach´i Marika Raiski sõnul on Elisa organisatsioonikultuuri edendamisega tegelenud kümmekond aastat. „Meeletult palju sõltub töötajate heaolu ja nende tulemuslikkus sellest, millised on juhid. Panustame juhtimisvõimekuse arendamisse erinevate juhtimisprogrammide abil, et juhid saaksid meie inimestele pakkuda paremat juhtimiskvaliteeti ja hoolivamat töökultuuri,“ selgitas Raiski.
EestiTOP 10 juhtimisalast väljakutset: kuidas edukalt navigeerida?
Juhtimine tänapäeval nõuab nutikat lähenemist koostöö tugevdamiseks, meeskonna motiveerimiseks ja vaimse tervise toetamiseks. Läbi avatud suhtlemise, loominguliste motiveerimisviiside ja pideva arengu, saavad juhid luua tugeva ja edukalt tegutseva organisatsioonikultuuri, mis suudab vastata keerukatele väljakutsetele.
2 / 2 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.