Praegu värbameGrow Global — kandideeri praegusesse gruppi
Kandideerimine avatudPerspektiiv — Ida-Virumaa programm naistele ja tööandjatele
Visionest

Digiajakiri

Mõtted, lood ja praktilised juhised juhtimisest, ekspordist ja arengust.

Töötaja iseseisvus ei tähenda, et juht astub kõrvaleEesti
Kristina Judina · 27. aug 2026 · 3 min

Töötaja iseseisvus ei tähenda, et juht astub kõrvale

Mõni töötaja soovib oma töös suuremat iseseisvust ja vastutust, teise jaoks võib tunduda see kõige hullema asjana maailmas. Juht peab oskama juhtida mõlemat tüüpi inimesi ja ära tundma, kellele mida ja millist tuge nad vajavad.

Kuidas suvel tiimiga midagi suurt ära teha (nii, et jõuaks ka puhata)?Eesti
Rain Uusen · 30. juuli 2026 · 3 min

Kuidas suvel tiimiga midagi suurt ära teha (nii, et jõuaks ka puhata)?

Suvine töökorraldus pakub sageli tavapärasest rohkem paindlikkust, kuna rutiinseid töölõike on vähem kui muul ajal. Samas on see just seetõttu ka suurepärane aeg keskenduda mõnele konkreetsele projektile või eesmärgile ning viia koos tiimiga ellu midagi suurt ja ägedat, kirjutab Joosep Põllumäe, Elisa grupi meelelahutuslahenduste juht.

Miks ma juhina julgustan tiimis eriarvamusi? Juhtimiskogemus
Marika Raiski · 29. juuni 2026 · 4 min

Miks ma juhina julgustan tiimis eriarvamusi? 

Sageli püütakse ettevõtetes iga hinna eest eriarvamusi vältida, sest need lõhuvad ühtsust ja tekitavad tiimis paksu õhku. Aga mis oleks, kui paneksime eriarvamused enda kasuks tööle?

Margit Kurn juhtimisest spaakeskkonnas: teenindus ja külastajate emotsioonid on osa ühest tervikustJuhtimine
Rain Uusen · 19. veebr 2026 · 6 min

Margit Kurn juhtimisest spaakeskkonnas: teenindus ja külastajate emotsioonid on osa ühest tervikust

25. veebruaril toimub Tallinnas Mustamäel asuvas Elamus Spas Visionest Connecti neljas Eesti juhtide kogemuskohtumine, kuhu kogunevad erinevate valdkondade juhid, ettevõtjad ja oma ala spetsialistid. Päeva võõrustab Elamus Spa juht Margit Kurn koos oma tiimiga.

Gerli Ramler · 3. dets 2025 · 4 min

Ida-Virumaa üllatab uute põnevate meeskonnamängude ja -seiklustega

2026. aastal pakuvad ettevõtjad äriklientidele ja meeskondadele uusi põnevaid võimalusi, kuidas üheskoos aega veeta, koostööd tihendada ja üksteist paremini tundma õppida. „Ida-Virumaa on ideaalne sihtkoht meeskondadele ja äriklientidele, kes soovivad oma koostööd tihendada, samal ajal töömiljööst eemal uusi kogemusi nautides,” ütleb Ida-Viru turismiklastri turunduspartner Jaanika Metssalu. „Siin on piisavalt ruumi nii loovusele, lõbusale võistlemisele kui […]

Organisatsioonide nähtamatu vari: kes tegelikult juhib?Juhtimisteooria
Ivar Raav · 26. nov 2025 · 10 min

Organisatsioonide nähtamatu vari: kes tegelikult juhib?

Kõik, mis on jäänud välja ütlemata, lõpetamata ja leinamata, jääb süsteemi kudedesse. Ja siis me imestame, miks strateegia ei tööta, miks inimesed on väsinud või miks head inimesed lahkuvad, kuigi “midagi ju otseselt halvasti pole”.

Kristina Judina: juhiroll täiendab mind inimesena Juhtimiskogemus
Kristina Judina · 30. okt 2025 · 3 min

Kristina Judina: juhiroll täiendab mind inimesena 

Juhtimine ei ole klassikaline 9–17 töö. Juhina oled mõttega ametis pea kogu aeg. See aga ei tähenda, et juhid ei vajaks aeg-ajalt ruumi või maandumishetki.

Born Global kogemus: intervjuu koolitaja Olga GurtovagaUkraina
Visionest Institute · 28. aug 2025 · 6 min

Born Global kogemus: intervjuu koolitaja Olga Gurtovaga

Oluline on teooria ja praktika kombineerimine, et osalejad saaksid teadmisi mitte ainult omandada, vaid ka kohe oma äri juures rakendada.

Edukas meeskond: olulised on inimeste tugevused, aga ka nõrkused!Juhtimiskogemus
Rain Uusen · 27. jaan 2025 · 5 min

Edukas meeskond: olulised on inimeste tugevused, aga ka nõrkused!

“Ma tõesti usun, et igas olukorras on võimalik midagi paremaks muuta, kui oskad näha inimesi nende tugevuste kaudu,” kirjeldab juhtimis- ja meeskonnatöö treener Mats Soomre enda lähenemist. “Inimestega töötamine nõuab pidevat õppimist ja erinevat tüüpi inimestega kohanemist.”

Kas naised lobisevad ikka rohkem kui mehed?Juhtimisteaduse uudised
Lauri Tabur · 25. okt 2024 · 1 min

Kas naised lobisevad ikka rohkem kui mehed?

Üks levinud soorollidega seotud arvamus on, et naised räägivad rohkem kui mehed. Kuna nii arvatakse sageli ka töökeskkonnas, siis tegid teadlased asja uurimiseks mitu eksperimenti, et selgitada välja, kes kui palju meeskondades räägib. Suve lõpus ajakirjas Management Science avaldatud uuringu kokkuvõttest selgub, et vaid meestest koosnevates meeskondades toimus palju aktiivsem verbaalne kommunikatsioon kui nendes tiimides, […]

12 / 112 artiklit

Püsi kursis

Uued lood otse postkasti

Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.