Digiajakiri
Mõtted, lood ja praktilised juhised juhtimisest, ekspordist ja arengust.
Grow Global tõi kokku ettevõtted ja kogenud spetsialistid: Eesti eksport vajab uusi koostööpartnereid
Eesti ettevõtted otsivad võimalusi uutel turgudel kasvada. Samal ajal otsivad rahvusvahelise kogemusega inimesed uut võimalust oma oskusi rakendada. Grow Globali avaüritus Tallinnas tõi need kaks poolt kokku. Praeguse seisuga kavandab programmis osalemist 30 ettevõtet ning programmiga on seotud 50 kandidaati.
- 01Mõtleme koos, kuidas Eestis elu paremaks teha. Selleks on Ideemeistrid. Ühendame inimesi.
- 02PODCAST ⟩ Ideemeistrid avasid keskkonna sotsiaalselt innovaatiliste ideede arendamiseks
- 03Salvestus: Ideemeistrite infoseminar – kuidas osaleda?
- 04Neljapäeval kell 12 podcast, kuidas head ideed aitavad Eestis elu paremaks muuta
- 05PODCAST ⟩ Hea idee teekond: kogukond, rahastus ja rohujuuretasandil algavad muutused
- 06PODCAST ⟩ Siim Udras: “Ideest saab muutus siis, kui kogukond kaasa tuleb!”
- 07Ideemeistrid said esimest korda kokku
- 08VAATA VIDEOT ⟩ Ideemeistrite esimene ideepäev Tallinnas
- 09Peagi algav ideede praktikum aitab Eestit muutvaid ideid ellu viia
- 10Õpetaja ei pea klassiruumis üksi hakkama saama: Ideemeistrite programmi läbinud Suhtetark Kool arendab taskumentorit
- 11Kaks ideed, üks ühine siht: kuidas Ideepäeval sündis MyGranny
- 12Ideemeistrid ⟩ ideepraktikum alustas: kümme tiimi keskenduvad probleemile ja mõjule
- 13„Mina võiksin küll üks MyGranny mamma olla“: mentor Kairit Lindmäe näeb projektis tugevat tulevikku
- 0—Ideest esimese katsetuseni: Ideemeistrite teises moodulis valmisid prototüüpide kavandid
- 0—Toidusalude tiim: kasvatame koos toitu ja kogukonda
- 0—Maris Kivi: toidusalu kasvatab koos toiduga ka kogukonda
- 0—Kuidas jääb hea idee kestma? Ideemeistrid keskendusid koostööle ja jätkusuutlikkusele
- 0—NeuroAbi: kui laps vajab teistsugust tuge, ei peaks õpetaja jääma üksi
Maris Kivi: toidusalu kasvatab koos toiduga ka kogukonda
Ühine tegutsemine, näpud mullas ja rõõm koos loomisest võivad tuua kokku inimesed, kes muidu ei kohtukski. Toidusalu tiimi mentor Maris Kivi näeb algatuses potentsiaali ühendada kogukondi ning tuua loodusega koos õppimine koolide ja lasteaedade igapäevaellu.
JuhtimiskogemusTagasisidel on „parim enne” kuupäev – miks õigeaegne tunnustus ja tagasiside on oluline?
Tagasiside võib olla üks tõhusamaid töötaja kaasamise ja arendamise tööriistu – juhul kui seda kasutada teadlikult, läbimõeldult ja õigel ajal.
JuhtimiskogemusSuurim õpikoht mentorina: ära kunagi eelda
Mentoritöö annab võimaluse teha midagi, millel on suurem mõju ja mis võimestab nii juhti kui ka juhendatavat tiimi. Ent tulemused on parimad siis, kui mentor ei kaldu eeldustesse – see on tegevus, kuhu me liialt tihti oma igapäevatöös kinni jääme.
PODCAST“Asjad saavad minna paremaks siis, kui sa midagi teed selle nimel”
Mis teeb mentorlusest tõeliselt väärtusliku toe? Kuidas eristada mentorit coachist? Millal nõuandmine muutub sihipäraseks mentorluseks ja mida mentorilt oodata? Ja mida õpib kogu koostööst mentor ise?
UkrainaBorn Global kogemus: intervjuu koolitaja Olga Gurtovaga
Oluline on teooria ja praktika kombineerimine, et osalejad saaksid teadmisi mitte ainult omandada, vaid ka kohe oma äri juures rakendada.
JuhtimiskogemusKristina Judina: mentori rollis tunned juhina kahekordset vastutust
Kõik ideed pole alati parimad, seega tuleb pakkuda alternatiive ja suunata juhendatavaid, ilma et nende motivatsioon väheneks.
UkrainaÖkosüsteemi ülesehitamine: kuidas Born Global koolitas Ukraina järgmise põlvkonna koolitajaid
12. novembril 2024 toimus programmi ametlik algus. Kaheteistkümne asemel 21 Ukraina professionaali töö korraldati kaheksasse tiimi, igal ühel ülesanne töötada välja sisu ühe koolitusmooduli jaoks.
PODCASTVEEBISEMINAR! Mentorlusest kogemuspõhiselt.
Directori jaanuarikuisel veebiseminaril arutlesime mentorluse üle, rõhk peamiselt selle praktilisel poolel. Arutelust võttis osa kolm juhti, kellel on selles valdkonnas korralik kogemus: Merike Saks (Elron), Lea Kimber (Maxima) ja Annika Räim (Kindluse Kool). Juttu tuli ka sellest, kes üldse sobib mentoriks ning kuidas peaks mentorlusprogrammi läbi viima; missugust mentorluse süsteemi eelistada ühes või teises olukorras […]
JuhtimineJuht kui mentor muutuvas maailmas
Vajadus sellise juhi järele on suurem kui kunagi varem! Kirjutab mentor, juhtimistreener ja tippjuht (hetkel Auto-Bon Baltic OÜ tegevjuht) Andrus Kuus. Meie olukorra võib humoorikalt kokku võtta nii: homme nagu ei jõuakski kunagi kohale, hommikul on jälle täna, mis tähendab, et iga päev võib pöörata meie varasema elu pea peale. See on uus reaalsus, kus […]
PODCASTVEEBISEMINAR! Coachiv juhtimine.
Meie seekordsed esinejad usuvad, et kõike ise otsustav juht on tiimi arengu pidur. Seepärast räägime juhtimisstiilist, mida iseloomustab partnerlus ja koostöö. Coachiv juhtimisstiil annab võimaluse loobuda rangest hierarhiast ja kontrollist – iga töötaja on piisavalt motiveeritud et end iseseisvalt juhtida ja parimaid tulemusi saavutada. Seminaril tutvustame coachivat juhtimist ja räägime sellest, kuidas seda oma organisatsioonis […]
JuhtimineÕpiampsud suveks
Kui tahtmist sel suvel muude asjade kõrval ka üht-teist õppida, siis annab koolitusfirma Selged Sihid täiskasvanute koolitaja Kaire Viil siin häid soovitusi. Nii õpid ennast paremini tundma, su elu on põnevam, sa oled avatum ja tuled muutustega paremini toime. Esmalt on ehk hea meelde tuletada, et viska peast kõik ettekäänded, miks sa ei saa iseseisvat […]
12 / 19 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.