Digiajakiri

Andmeanalüütika aitab inimesi juhtida

Tänaseks on tööjõuturg jõudnud seisu, kus ettevõtete arenemise kiirus sõltub peamiselt nende oskusest sobivaid töötajaid leida ning hoida. Värbamisest on saanud juhtimise üks olulisemaid strateegilisi valdkondi ja uue tiimikaaslase valikust edu võtmetegur. Abikäe ulatab people analytics ehk personali andmeanalüütika. Lähemalt räägib Kadri Kütt (HR-valdkonna spetsialist). Inimressursside valdkonnas tähendab big data andmeid, mis ettevõtetes on aastate […]