Digiajakiri
Mõtted, lood ja praktilised juhised juhtimisest, ekspordist ja arengust.
Unistuste TööandjaRahvusvahelised mõtteliidrid kogunevad veebruaris Tallinnas, et näidata, kuidas töökultuur on seotud tulemustega
Kuidas jõuda investeeringutest inimestesse reaalsete tulemuste ja kasuni – Unistuste Tööandja konverents annab sulle kümneid praktilisi näiteid, soovitusi ja nõuandeid.
PODCASTVEEBISEMINAR! Töö personaliga kriisi ajal
Kuidas korraldada tööd efektiivselt ja värvata uusi töötajaid ebakindlal ajal? Kipub juhtuma, et vestlus värbajaga ongi potentsiaalse töötaja ainukene kontakt reaalse inimesega päeva jooksul. Kuidas sellist olukorda juhtida ja töötajate negatiivset meeleolu parandada? Läbitavad teemad: Miks ja kuidas värvata kriisi ajal? Kuidas peaks online’is tavapärast värbamisprotsessi muutma? Online onboarding Vaata veebiseminari ja saad teada: Kuidas […]
JuhtimineKäsutamiskultuur lendab ajaloo prügikasti ehk kolm uut ja üllatavat personalitrendi, mis jõuavad peagi ka sinuni
Unistuste Tööandja personalikonverentsil jäid kõlama uued ja kohati revolutsioonilised trendid Eesti ülemuste-alluvate suhtlusstiilis. Siinkohal toome ära kolm kõige märgilisemat uut trendi. Esimene trend: Korraldustega Eesti inimesi enam juhtida ei saa! Selle trendi tagant tõukajaks on asjaolu, et töötajad on üha nõudlikumad ja kapriissemad info suhtes, mida tööandjad nendega jagavad, sest tunnetavad töökohta enda omana ja soovivad […]
3 / 3 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.