Digiajakiri
Mõtted, lood ja praktilised juhised juhtimisest, ekspordist ja arengust.
PODCASTVEEBISEMINAR! Kiirelt õppiv organisatsioon
Tänastes oludes, kus kõik kogu aeg muutub ja kriis käib kriisi otsas, ei päde enam ükski varasemalt harjumuspärane (bürokraatlik, aeglane, pikaldane) töö- või õppekorraldus. Augustikuu Directori veebiseminaril rääkisime seega kiirelt õppivast organisatsioonist. Paneeldiskussioonis osalesid: Kätlin Alvela (Häirekeskus), Andrus Hiiepuu (Elisa Eesti AS) ja Signe Kiisk (Aeternum). Seminari modereeris Anu-Mall Naarits. Läbitavad teemad: Suurim erinevus traditsioonilise õppimise ja kiire õppimise vahel Uue […]
JuhtimineKuidas toime tulla keeruliste vestlustega?
Maailmas on üle pika aja taas olukord, kus juht peab edastama valusaid sõnumeid: „Pean su palka kärpima“, „Pean su töötunde vähendama“, „Pean sind koondama“ jne. Enamikule on sellised vestlused ebamugavad ja tekitavad sisemist ärevust. Seetõttu väldime ja lükkame neid tihti edasi, elades pikalt nende otsuste koorma all. Miks mõni juht tuleb sellise olukorraga paremini toime […]
JuhtimineKas koolitus on imerohi uute oskuste omandamiseks?
Arvatavasti on enamik juhte olnud olukorras, kus töötajate käitumine-tegutsemine ei aita enam eesmärke täita ja on vaja, et nad omandaksid uued oskused. Tavaliselt pöörduvad juhid siis personali- või koolitusosakonda ja edastavad oma koolitussoovi. Õnneks on neil tavaliselt teada ka lõppeesmärk, kuhu selle tulemusena soovitakse jõuda. Leitakse sobiv partner koolitusfirmade või koolitajate seast ja algab koostöö. […]
JuhtimineKas ja kui avatud ning aus peaks juht olema?
See on küsimus, mida ikka aeg-ajalt esitatakse. Aga sellele pole ühest õiget vastust. Vastan alati lähtuvalt enda kogemusest ja arvamusest, mis on paljuski välja kujunenud psühholoogiahariduse taustast –, ja just sellest aspektist, kuidas mõjutab avatus/suletus organisatsiooni, perekonda, riiki jne. Olen näinud mitmesuguse kultuuriga organisatsioone. On selliseid, kus avatus ja ausus on paljas sõnakõlks ja reaalses […]
4 / 4 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.