Digiajakiri

Uute tulijate lõimimine

Tõenäoliselt on igas organisatsioonis tänapäeval ühel või teisel kujul olemas uute töötajate sisseelamise programm. Vahel kaasatakse juba esimesest päevast uustulnukad argitegevusse, et nad saaksid kiirelt võimalikult palju uusi teadmisi. Nagu kirjutavad uurijad viimases Journal of Applied Psychology numbris, on uusi töötajaid aga keerulisem lõimida, kui esmapilgul näib. Ühes suures rahvusvahelises organisatsioonis jälgiti 189 uustulnuka käekäiku […]