JuhtimineKriisiajal vajavad töötajad enim tunnet, et neist päriselt hoolitakse
Intervjuu Unistuste Tööandja konkursi eestvedaja Anu-Mall Naaritsaga Juba üheksandat korda käivitus sel sügisel Eesti põhjalikuim tööandjate mõõduvõtt – Unistuste Tööandja valimine. Kuigi veel detsembri alguseni saavad inimesed sekkuda parimate organisatsioonide ülesandmisse läbi Kiida Tööandjat kampaania-ankeedi täitmise, on praeguseks selge, et viimase aastaga on töötajate ootused tööandjatele ja ka vastupidi, märkimisväärselt muutnud. Uurisime, milliseid muudatusi on […]
JuhtimineTööandjate ja talentide ootused talentismi ajastul
Talendi vaade Kõigepealt, mis on talentism? See on kapitalismile järgnev uus ajastu, mille keskmesse on kapitali asemel väärtusena tõusnud loov inimene. Juba tänase tööturu lävepakul seistes on tajutav, kuidas selle uue mõistega tähistatud nähtused, väärtused ja ootused on esindatud ka Eesti usinate töötegijate maastikul. Ühtlasi kujundavad need inimesekesksed hoiakud tööturu tänast väljanägemist. Loova inimese ajastul […]
2 / 2 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.