Digiajakiri
Mõtted, lood ja praktilised juhised juhtimisest, ekspordist ja arengust.
EestiAntistress + mentorlus = juhtide salarelv
Karina jagab kogemusi nii piirkondliku personali arendamisest kui ka rahvusvahelistest mentorprojektidest Ukrainas ning pakub konkreetseid soovitusi, kuidas meeskonnast luua kasvav ja vastupidav tiim.
![[VAATA JÄRELE] Läbipõlemine töökohal: kuidas ära tunda, ennetada ja taastuda?](https://jrbwyntctxawaburkyny.supabase.co/storage/v1/object/public/media/journal/40784/Kooskiirendi-13-1280x1280.png)
PODCAST[VAATA JÄRELE] Läbipõlemine töökohal: kuidas ära tunda, ennetada ja taastuda?
Tüüpiline töötaja, kes põleb läbi, on pühendunud ja kohusetundlik inimene, kes töötab pikaajaliselt suure pingega keskkonnas, kuid kellel puudub piisav tugi, kontroll või taastumisvõimalused.
JuhtimineRollimäng elu hinnaga
Haigla vastuvõturuum oli sel hilisel sügisõhtul peaaegu inimtühi. Vaid mõni üksik inimene istus nahksel toolil ja ootas oma järjekorda, et valvearsti vastuvõtule saada. Kuna ma ise vastuvõtule ei soovinud, polnud ma üldse kindel, et olen õiges kohas. Astusin kohe leti juurde, mille klaasil ilutses punaste tähtedega kiri „Vastuvõtt“, ning kõnetasin prouat, kes silmitses süvenenult arvutit. […]
JuhtimineKuidas ennetada läbipõlemist?
Kõik saab alguse juhist ja töökultuurist. Kui see on usalduslik, hooliv ja kohanduv, on tulemuseks särasilmsed ja loovad töötajad ning muidugi rahuldust pakkuvad töötulemused. Mis on läbipõlemine ja kuidas seda ennetada, kirjutavad SELF II koolitaja Agne Puusaar ja Roche Eesti tegevjuht Kadri Mägi-Lehtsi. Maailma terviseorganisatsioon WHO nimetab töist läbipõlemist ehk burn-out’i sündroomiks (mitte haiguseks), mida põhjustab tööstress, millega […]
JuhtimineTäiesti okei on olla vahel mitte okei!
Kuidas juhina toetada inimest, kes seisab silmitsi vaimu räsivate meeleseisunditega, millel võib sageli esineda ka (ootamatuid) füüsilisi väljundeid, sellest kirjutab Global Gaming Põhjamaade personalidirektor Katri Delimoge. „Viisime just läbi iga-aastast arenguvestlust, kui töötaja hakkas äkitselt rääkima, et kannatab juba kaheksa kuud paanikahoogude all. Võtab lausa tablette ja käib nõustaja juures. Vahel ei tahtvat isegi hommikuti voodist […]
JuhtimineSurnuks töötamine pole paratamatus
Rööprähklemine on kahjuks muutunud üsna tavaliseks töö tegemise viisiks. Eriti peavad seda tegema loomeettevõtjad. Arvamusfestivalil 2018 arutlesid sel teemal kliiniline psühholoog Katri-Evelin Kalaus, teleprodutsent Triin Luhats, koolitaja Indrek Maripuu ning visionäär Linnar Viik. Loov Eesti MTÜ korraldatud arutelu juhtis tele- ja raadioajakirjanik ning koolitaja Märt Treier. Siin on mõned meelde jäänud mõtted sellelt arutelult. Märt […]
JuhtimineTöötamine „võitle või põgene” ajastul
Kas stressivaba töö on üldse võimalik või kas töö Eesti startup’ides on ainult üks suur õhin? Neist ja teistest tööstressiga seotud teemadest räägib Urmas Kamdron. Sõna saavad nii oma ala eksperdid kui ka tippjuhid. Istusin ühel ilusal suvepäeval aastaid tagasi koosolekul, kus teemaks oli täitmata tootmisplaan. Olin emotsionaalne ja ärritusin, sest asjad ei sujunud ja […]
JuhtimineMA SAAN KÕIGEGA HAKKAMA. ALATI!
„Ma olen surmväsinud“, „Ma on täiesti tühjaks pigistatud…“ Umbes nii väljendavad inimesed läbipõlemise tunnet. Kuidas märgata õigel ajal, et su elus on liiga palju ohtlikku „postiivset stressi? Ja mida siis ette võtta, kirjutab Helena Lass. Pole mingi uudis, et läbipõlemine on tihedalt seotud stressiga. Stressi on kahte liiki: negatiivne ja postiivne. Suurem osa inimesi teab, mis […]
8 / 8 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.