Digiajakiri
Mõtted, lood ja praktilised juhised juhtimisest, ekspordist ja arengust.
PODCASTPIKK LUGU ⟩ Kaisi Kask ja Kaido Padar: tervislik töökultuur sünnib juhi suhetest, tagasisidest ja julgusest olla inimene
Visionest Connect podcasti värskes episoodis arutlevad coach ja koolitaja Kaisi Kask ning Tallinna Linnatranspordi juhatuse esimees ja tunnustatud juht Kaido Padar selle üle, mida iga juht peab täna teisiti tegema, et 2026. aasta töökultuur ei oleks lihtsalt ilus visioon, vaid päriselt toimiv reaalsus. Vestlust juhivad Rain Resmeldt Uusen ja Monika Kuzmina.
PODCASTPODCAST ⟩ juht vajab tagasisidet, inimesi ja mobiili
Selles loos jagavad coach ja koolitaja Kaisi Kask ning tunnustatud juht Kaido Padar väga praktilisi, elust enesest võetud põhimõtteid, kuidas iga juht saab oma meeskonnal aidata kujundada just sellise “unistuste 2026. aasta” – ilma ilusate loosungite, aga väga konkreetsete sammudega.
JuhtimineTUNNUSTATUD JUHT ⟩ Katriin Jüriska: juht, kes loob ruumi kasvamiseks ja julgeb suurelt unistada
Visionesti „Tunnusta juhti!“ kampaanias tunnustatakse juhti, kelle juhtimisstiil loob ruumi kasvamiseks, iseseisvuseks ja vastutuse võtmiseks.
JuhtimineTUNNUSTATUD JUHT ⟩ Kaido Padar: juht, kes muudab igapäevaste valikutega organisatsiooni kultuuri
Hea juhi kuvand kipub sageli kalduma äärmusesse – justkui peaks tegemist olema erakordse inimesega, kes on samaaegselt visionäär, strateeg, psühholoog ja superinimene. Unistuste juhi kampaania tuletab aga meelde, et hea juhtimine ei sünni ideaalidest, vaid igapäevastest otsustest, hoiakutest ja viisist, kuidas inimestega suheldakse.
EestiTunnustatud juht: uuri, mida sinu inimesed tegelikult kirglikult teha oskavad!
Paevere rõhutab, et juhi töö algab inimestest: nende tundmaõppimisest, varjatud oskuste nähtavaks tegemisest ja selgete sihtide seadmisest.
Unistuste TööandjaUnistuste juht – kas müüt või reaalsus? Mida tunnustused meile juhist õpetavad
Kellest saab järgmine Unistuste Juht 2026? Juhi tunnustamine on oluline, sest see motiveerib, tõstab moraali, kinnitab, näitab eeskuju, tugevdab suhteid, arendab kultuuri ja aitab talente hoida.
6 / 6 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.