Digiajakiri

Võimustava juhtimise varjatud karid

Võimustavat juhtimist ehk sellist juhtimispraktikat, kus oluline otsustuspädevus delegeeritakse sellele astmele, kus saavutatakse ka tulemusi, peetakse väga efektiivseks. Samas ilmneb, et sel lähenemisel on ka oma karid. Hiljutises Applied Psychology ajakirjas tõdevad teadlased enam kui 300 alluva ja 50 juhi andmete analüüsile tuginedes, et võimustav juhtimine on edukas eelkõige kahe kriteeriumi täitmisel. Esimene ning olulisim: […]