VEEBISEMINAR! Kiirelt õppiv organisatsioon

Tänastes oludes, kus kõik kogu aeg muutub ja kriis käib kriisi otsas, ei päde enam ükski varasemalt harjumuspärane (bürokraatlik, aeglane, pikaldane) töö- või õppekorraldus. Augustikuu Directori veebiseminaril rääkisime seega kiirelt õppivast organisatsioonist. 

Paneeldiskussioonis osalesid: Kätlin Alvela (Häirekeskus), Andrus Hiiepuu (Elisa Eesti AS)  ja Signe Kiisk (Aeternum). Seminari modereeris Anu-Mall Naarits.

Läbitavad teemad:

• Suurim erinevus traditsioonilise õppimise ja kiire õppimise vahel
• Uue teadmise loomine ja kiire (ümber) kohanemine
• Esimesed sammud, mida peab tegema, et organisatsioon kiiremini õppima panna
• Kiire infotöötlus ja tiimide koostöö
• Töötajate rahulolu hoidmine ja suurendamine
• Kuidas kasutada dünaamilisi tööriistu, näiteks kollektiivset õppimist?
• Suurimad barjäärid kiirema õppimise sisseviimisel

DIRECTORI VEEBISEMINARIDE SARI

See seminar on üks sarjast, mille eesmärk on pakkuda lugejatele sisukaid teadmisi mugavalt ning ajaliselt kompaktses vormis. Räägitakse organisatsiooni juhtimise võtmeteemadel ning kindlasti ei puudu ka päevakajalisuse mõõde- näiteks kuidas praeguse kriisiga toime tulla, see ületada ning mida teha siis, kui kriis on juba läbi.

VAATA VEEBISEMINARI:

Kätlin Alvela, Häirekeskuse peadirektor

Kätlin on Häirekeskuse peadirektor 2017. aastast. Tema juhtida on ca 230 töötaja ning ca 300 vabatahtlikuga organisatsioon, kelle ülesandeks on olla esimene abistaja olukorras, kus on ohus inimeste elu, tervis, vara või on vaja jagada riiklikku informatsiooni Eesti inimestele. Vastates aastas miljonile 112 numbrile tulnud pöördumisele, juhib Häirekeskus kiirabi, päästjad ja politsei abivajajani. Alates 2020.a vastavad Häirekeskuse operaatorid ja vabatahtlikud ka riigiinfo telefoni 1247 kõnedele.

Kätlin on lõpetanud Tartu ülikoolis sotsiaaltöö ja rehabilitatsioonikorralduse eriala, saanud teadusmagistri kraadi Tallinna Ülikoolis riigiteadustes ning 2019. aastal lõpetanud Estonian Business School´i Executive Coachi diplomiga.

Juhina on Alvela töötanud kokku 18 aastat, olles kirglik, pühendunud ning arengule ja uuendustele suunatud. 2022. aastal oli Alvela Eesti parima tippjuhi tiitli nominent.

Andrus Hiiepuu, Elisa Eesti juhatuse liige ja tegevjuht

Andrus on töötanud Elisas üle 20 aasta, alustades turundusjuhi ametipositsioonilt ning tõustes tegevjuhiks ja juhatuse liikmeks. Tema juhtimise all on Elisa tõusnud erakliendisektoris Eestis esimeseks telekomiettevõtteks. Andrus on edukalt juhtinud Elisa ühinemist TV teenuseid pakkuva Starmaniga ja viinud selle ühinemisega Elisa digitaalsesse meelelahutusärisse, mis on pakkumas täna uuenduslikke voogedastus teenuseid ja sisenenud ka originaalsarjade tootmise turule. Andrus on lõpetanud Tallinna Tehnikaülikooli ning on Tartu Ülikooli Ärijuhtimise magister (MBA). Ta on end täiendanud IMD Business Schoolis ja Hanken & SSE Executive Educationis.

Signe Kiisk, Aeternumi konsultant-koolitaja ja partner

Signe on hariduselt psühholoog, kes esimese haridusena on tudeerinud ärijuhtimist. Ta täiendab ennast pidevalt, sest usub elukestva õppe olulisusesse kiiresti muutuvas maailmas. Signe on töötanud koolitaja-konsultandina tänaseks kuusteist aastat. Ta on töötanud rahvusvahelises suurettevõttes, kus aastate jooksul läbis erinevaid juhtimistasandeid. Signe on üks Aeternum Koolitus ja Konsultatsioonide loojatest ja lisaks on tal mahukas kogemus konverentside korraldamisel ja juhtimisel. Pereärina on tal ka toitlustusettevõte.

4 aastat tagasi võttis ta väljakutsena vastu minna gümnaasiumi õpilastele õpetama ettevõtlust ja psühholoogiat, et inspireerida noori olema julgemad, ettevõtlikumad ja vabamad oma valikutes. Kolleegid ja sõbrad iseloomustavad teda kui ehtsat „ellujääjat“, kes kohaneb märkimisväärselt hästi, oskab strateegiliselt mõelda ning vastavalt olukorrale kiiresti reageerida.

Moderaator on Anu-Mall Naarits Marketingi Instituudist

Anu- Mall on Eesti üks tuntumaid turunduskoolitajaid ja turunduskonsultante, töötades nii tudengite kui ettevõtetega. Ta on juhtinud turundus- ja müügimeeskondi Baltikas, Radiolinjas (praegune Elisa), Eesti Kindlustuses (praegune If Kindlustus) ning viinud läbi sadu erinevaid turunduskampaaniaid, samuti osalenud strateegiate väljatöötamisel ning juhtinud paljude ettevõtete strateegia loomise protsesse.