VEEBISEMINAR! Sisseelamisprogramm = tugevad ja jätkusuutlikud töösuhted

Et uue töötaja suhe ettevõttega kohe alguses õigesti kujunema hakkaks, on vajalik põhjalikult läbimõeldud sisseelamisprogramm. Selle peamistest osadest, preboarding’ust ja onboarding’ust, oligi juttu maikuu veebiseminaril.

Paneeldiskussioonis osalesid: Leelia Rohumaa (Glia),  Margit Pugal (SEB Pank) ja Merle Rebane (coach ja karjäärinõustaja). Seminari modereeris Anu-Mall Naarits.

Läbitavad teemad:

• Mis on preboarding ja onboarding ning miks need on olulised uute töötajate jaoks?
• Millised on nende kõige olulisemad elemendid?
• Kuidas saab onboarding aidata uutel töötajatel kiiresti ja tõhusalt oma uude rolli integreeruda?
• Kuidas mõjutavad preboarding ja onboarding töötajate töörahulolu ja püsimist ettevõttes?
• Kaugtöötaja sisseelamisprogramm.

DIRECTORI VEEBISEMINARIDE SARI

See seminar on üks sarjast, mille eesmärk on pakkuda lugejatele sisukaid teadmisi mugavalt ning ajaliselt kompaktses vormis. Räägitakse organisatsiooni juhtimise võtmeteemadel ning kindlasti ei puudu ka päevakajalisuse mõõde- näiteks kuidas praeguse kriisiga toime tulla, see ületada ning mida teha siis, kui kriis on juba läbi.

VAATA VEEBISEMINARI:

Leelia Rohumaa, Glia personalidirektor

Leelia on inimeste ja kultuuri mõjutaja. Ta aitab inimestel ja organisatsioonidel oma täielikku potentsiaali kasutada, pakkudes neile töökeskkonda ja tuge, mida nad vajavad saavutamaks veelgi enam, kui nad unistada oskavad. Tal on 22-aastane kogemus personalijuhtimise valdkonnas, olnud muuhulgas 10 aastat Skype’is, üle 6 aasta Pipedrive’i personalijuht ning viimased 5 kuud Eesti 10. ükssarviku Glia personalidirektor.

Leelial on Tallinna Tehnikaülikoolist ärikorralduse magistrikraad ning on läbinud mitmeid juhtimise- ja meeskonnatöö, muudatuste juhtimise ning coaching’u koolitusi. Lõputöö sai omal ajal tehtud sisseelamisprogrammi teemal, sest see on olnud südamelähedane teema juba karjääri algusest saadik

Margit Pugal, SEB Pank, personali ja koolituse divisjoni direktor

Margit töötab SEB Pank personalijuhina alates 2020. aasta septembrist, enne seda juhtis ta SEB-s äriarenduse divisjoni. Kokku on Margit SEB-s töötanud ligi 30 aastat, sellest peaaegu 25 aastat juhina. Selles rollis on ta juhtinud nii Eesti kui ka Baltikumiüleseid tiime. 2016. aastast tegeleb Margit aktiivselt mentorlusega ning alates 2022. aastast on ka Executive coach.

EssenceMediaCom on meedia- ja turunduskommunikatsiooni planeerimise agentuur, mis kuulub rahvusvahelisse kontserni WPP ja töötab Eesti turul juba enam kui 25 aastat. EssenceMediacom töötab kokku 96 turul, et brändid saaksid maksimaalselt palju väärtust meediakampaaniate ja digiturunduse investeeringutest.

Merle Rebane, coach ja karjäärinõustaja

Merle alustas oma karjääri 30 aastat tagasi hotellinduses vastuvõtu administraatorina. Edasi töötas vastuvõtujuhina hotellides Olümpia ja Central. Hiljem kutsuti teda majutusjuhina Tallink Spa & Conference Hotel’i avama. Tallinki hotellides olin ametis ka teeninduse projektijuhina, aidates uuendada Tallinki viies hotellis teenindusstandardeid, töötades välja uut kliendikogemuse kontsepti ning viies läbi teeninduskoolitusi. Igal pool on ta ühtlasi tegelenud ka töötajate värbamise ning onboarding’uga, samuti vastutanud kliendisuhete eest. Merle kirg ja tugevus on alati olnud inimeste inspireerimine ja arendamine ning organisatsioonide edendamine parimate tulemuste saavutamiseks.

Täna tegutseb ta karjäärinõustajana, viib läbi meeskonna-coaching’uid ja teeninduskoolitusi. See tähendab, et Merle aitab inimestel tööalaseid eesmärke saavutada, pakkudes vajalikku tuge ning aidates neil mõista oma tugevusi, oskuseid ja huvisid, samuti hinnata oma vajadusi ja prioriteete. Aga ka aru saada piiravatest mõttemustritest ning leida lahendusi takistustele, mis võivad neil eesmärkide saavutamisel ette tulla. Meeskonna-coach’ina aitab organisatsioonidel meeskonna koostööd ja produktiivsust suurendada.

Moderaator: Anu-Mall Naarits, Visionest Institute

Anu- Mall on Eesti üks tuntumaid turunduskoolitajaid ja turunduskonsultante, töötades nii tudengite kui ettevõtetega. Ta on juhtinud turundus- ja müügimeeskondi Baltikas, Radiolinjas (praegune Elisa), Eesti Kindlustuses (praegune If Kindlustus) ning viinud läbi sadu erinevaid turunduskampaaniaid, samuti osalenud strateegiate väljatöötamisel ning juhtinud paljude ettevõtete strateegia loomise protsesse.