Հավաքագրում ենք հիմաGrow Global — դիմեք ընթացիկ խմբին
Դիմումներն ընդունվում ենPerspektiiv — Իդա-Վիրումաայի ծրագիր կանանց և գործատուների համար
Շահառուներ
Communities, social entrepreneurs, new immigrants, NGOs and local governments across Estonia
Դոնոր
KÜSK (Kodanikuühiskonna Sihtkapital)
Երկիր
Էստոնիա
Տարիներ
2026–2027
Ընդգրկում
Ներքին
Գտնվելու վայր
Estonia — nationwide idea call with a hybrid hackathon
Լեզու
Estonian / English / Russian / Ukrainian
Դիմումներ
Idea call: Jan–Apr 2026 · Hackathon + incubation: May–Dec 2026 (recurring in 2027)

Ծրագրի ակնարկ

Visionest Institute-ը Էստոնիայի առաջատար ուսուցման և զարգացման գործընկերներից մեկն է՝ միջազգային և սոցիալական նորարարության ծրագրեր իրականացնելու երկար փորձով։ Ավելի քան 30 խոշոր համագործակցություններ առաջընթաց են գրանցել ձեռներեցության, արտահանման, համայնքների և պետական հատվածի նորարարության ոլորտներում Էստոնիայում, Ուկրաինայում, Վրաստանում և Հայաստանում՝ ESTDEV-ի, GIZ-ի, UNDP-ի, EU4Business-ի, EIS-ի և տեղական ինքնակառավարման մարմինների հետ համագործակցությամբ։

Ideemeistrid («Գաղափարների վարպետներ») համազգային ծրագիր է, որը հեռանկարային ինտեգրման և սոցիալական ձեռներեցության գաղափարները հանրային գաղափարների կանչից, բազմալեզու հաքաթոնի միջով և կառուցվածքային ինկուբացիոն ծրագրի մեջ է տեղափոխում՝ ապահովելով, որ գաղափարները չկանգնեն միջոցառման ժամանակ, այլ զարգանան դեպի պիլոտային նախագծեր, գործընկերություններ և հետագա ֆինանսավորում։

Ծրագիրը հիմնված է երեք սյուների վրա՝ մեթոդական խստությունը (փորձված հաքաթոն և ինկուբացիոն ձևաչափեր, որոնք հատվածներ են հավաքում իրական համագործակցության շուրջ), համայնքային և մարդկային չափը (անվտանգ, բազմալեզու, կարեկցող միջավայր, որտեղ յուրաքանչյուր մասնակից կարող է ներդրում կատարել), և կայուն ազդեցություն (գաղափարից մինչև փորձնական և ֆինանսավորում Töötukassa-ի, LEADER-ի, Kultuurkapital-ի և KOV-ի միջոցով)։

Դասընթացներն անցկացվում են էստոներեն, անգլերեն, ռուսերեն և ուկրաիներեն լեզուներով՝ հիբրիդային մասնակցությամբ և 10+ մենտորների ներգրավմամբ, որոնք ընդգրկում են մասնավոր հատվածը, տեղական ինքնակառավարումը, կրթությունը, մշակույթը և սպորտը, սոցիալական աշխատանքը և երրորդ հատվածը: Յուրաքանչյուր քայլ՝ գաղափարի ընտրությունից մինչև ինկուբացիա, թափանցիկ է, չափելի և փաստաթղթավորված՝ ֆինանսավորողի համար:

Ում համար է

  • Բաց է Էստոնիայի բնակիչների համար՝ ինչպես էստոնացիների, այնպես էլ նոր ներգաղթյալների համար
  • Առնվազն 4 հոգուց բաղկացած թիմեր, որոնցից առնվազն մեկ անդամը տարբեր մշակութային կամ լեզվական խմբից է
  • Գաղափարի հեղինակը պարտավորվում է ղեկավարել կամ համախմբել թիմին հաքաթոնի ընթացքում
  • Գաղափարը վերաբերում է կոնկրետ ինտեգրման կամ սոցիալական ձեռներեցության մարտահրավերին

Ուսումնական ծրագիր

01

Մոդուլ I – Հասկանալով խնդիրը և ազդեցությունը

Մասնակիցները հաստատում են ինտեգրման այն մարտահրավերը, որին անդրադառնում է իրենց գաղափարը՝ ովքեր են տուժում, ինչ արժեք է ստեղծվում և ինչպես չափել այն։ Ներառում է ուսումնական տեսանյութեր, «Ու՞մ համար ենք արժեք ստեղծում» սեմինար և մենթորական նիստ խնդրի վավերացման վերաբերյալ։

02

Մոդուլ II — Լուծման մշակում և փորձարկում

Դիզայն-մտածողություն՝ խնդրից մինչև գաղափար, կարեկցանքի քարտեզներ և օգտատերերի փորձ, և գործնական նախատիպավորում։ Ավարտվում է «Փորձարկի՛ր քո գաղափարը» սեմինարով և մենթորի արձագանքով նախատիպի վերաբերյալ։

03

Մոդուլ III – Բիզնես մոդել և կայունություն

Թիմերը մշակում են գործունակ մոդել՝ գնագոյացում, ծախսերի կառուցվածք, գործընկերներ և եկամուտների հոսքեր, որոնք սոցիալական ձեռնարկությունը կենդանի են պահում մեկ դրամաշնորհային ցիկլից ավելի երկար։

04

Մոդուլ IV – Ազդեցություն, հաղորդակցություն և ֆինանսավորում

Սոցիալական ազդեցության չափում, պատմության ներկայացում համայնքներին և լրատվամիջոցներին, և ֆինանսավորման իրատեսական խառնուրդի ստեղծում հանրային, մասնավոր և բարեգործական աղբյուրներից։

Մարզիչներ

Karin Kiviste
Karina Küppas
Aivar Roop
Janek Kalbin
Kaie Kaas-Ojavere
Maris Toomel
Tiiu Talvist
Liis Siiroja
Triin Soone
Kairit Lindmäe
Kadri Haljas
Anneli Ohvril
Anneki Teelahk

Գործընկերներ և ֆինանսավորողներ

Հաճախակի տրվող հարցեր

Ո՞վ կարող է գաղափար ներկայացնել:+

Էստոնիայում բնակվող յուրաքանչյուր ոք՝ անհատներ, համայնքային խմբեր, հասարակական կազմակերպություններ, ձեռներեցներ, ուսուցիչներ, տեղական ինքնակառավարման մարմինների աշխատակիցներ և նոր ներգաղթյալներ։ Գաղափարները ներկայացվում են Ideemeistrid-ի վայրէջքի էջի միջոցով, իսկ համակարգողներն ու մենթորներն օգնում են ձևավորել յուրաքանչյուր հայտ, որպեսզի առաջին անգամ դիմողները անբարենպաստ վիճակում չհայտնվեն։

Ինչպե՞ս են ընտրվում գաղափարները։+

Յուրաքանչյուր գաղափար 0-5 գնահատվում է հինգ չափանիշներով՝ ինտեգրման անհրաժեշտության հստակություն, ազդեցության և ներառականության լայնություն, իրագործելիություն, ինքնատիպություն և թիմի ուժգնություն: Վեց հոգուց բաղկացած ժյուրին (հինգ ոլորտի մենթորներ գումարած KÜSK-ի ներկայացուցիչ) վերանայում է հայտերը. յուրաքանչյուր դիմորդ ստանում է գրավոր արձագանք:

Ի՞նչ լեզուներով է իրականացվում ծրագիրը:+

Գաղափարները, նյութերը, մենթորությունը և հաքաթոնն ինքնին մատուցվում են էստոներեն, անգլերեն, ռուսերեն և ուկրաիներեն՝ թարգմանական աջակցությամբ, որպեսզի յուրաքանչյուր մասնակից կարողանա հավասար պայմաններով մասնակցել։

Ի՞նչ է տեղի ունենում հաքաթոնից հետո։+

Ընտրված թիմերը մուտք են գործում ինկուբացիոն ծրագիր, որը բաղկացած է չորս մոդուլից, որոնք ընդգրկում են խնդիրների վավերացում, նախատիպավորում, բիզնես մոդել և ֆինանսավորում. ուղղակի ծանոթություններ հաջորդող ֆինանսավորողների հետ, ինչպիսիք են՝ Töötukassa-ն, LEADER-ը, Kultuurkapital-ը և KOV-ի մրցույթները։

Կոնտակտներ

Anu-Mall Naarits
Ծրագրի ղեկավար