Director
Teemad
Ajakirja artiklid


Borealis on pühendunud tervema tuleviku loomisele, pakkudes parimaid lahendusi tervisliku ja mugava töökeskkonna loomiseks.


Ekspordikonsultantide meisterlikkuse programmi tunti varem koolitajate koolituse programmi nimetuse all (ja valiti Euroopa maineka innovatiivse õpetamise ja õppimise auhinna TOP-10 hulka aastal 2022). Tegu on üheksakuulise intensiivkursusega, kus omandatakse vajalikud oskused selleks, et saada edukaks ekspordikonsultandiks.


Meie eksporditudengid sammuvad kindlalt finišijoone poole, omandades teadmisi ja oskusi, mis on vajalikud edukaks sisenemiseks rahvusvahelistele turgudele.


Ülesehitamise võimekuse kasvatamise programm algas 2023. aasta juunis ja sellega on praeguseks liitunud üle 300 osaleja ehitus-, inseneri-, arhitektuuri-, digi- ja konsultatsiooniettevõtetest. Loodud on viis piirkondlikku meeskonda (Kyiv, East, West, Centre, South), kuhu kuuluvad mitmesuguste teadmiste-oskustega inimesed. Iga meeskond töötab rahvusvaheliste mentorite abil välja piirkondliku rekonstrueerimiskava kontseptsiooni, mida nad soovivad ellu viia, ja otsib endale ka rahvusvahelisi partnereid.


Ukraina ülesehitamise programmi käigus on kokku pandud vastavaid meeskondi ja võetud juba nüüd ette projekte, mille eesmärk on aidata sõjas räsitud riigil jalad alla saada. Programmi keskmeks on luua partnerlus ja sünergiline koostöö eri piirkonna meeskondadesse (EAST, WEST, KYIV, SOUTH, CENTRE) kuuluvate spetsialistide vahel, et ühendada Ukraina ülesehitustööle pühendunud inimesi. Vaid kuus kuud tagasi ei tundnudki need inimesed üksteist – nüüdseks aga tehakse iga päev tõhusat meeskonnatööd Ukraina tuleviku heaks.


Hea meel on teatada, et Visionest Institute on aktiivselt kaasatud Euroopa Koolitusfondi (ETF) programmi „Creating New Learning Research“ (CNL). Programm on oluline samm selles suunas, et mõista uuendusliku õpetamis- ja õppimisviisiga seotud õpetajate, õppijate ja sidusrühmade kogemusi.


Ekspordikonsultantide meisterlikkuse („Export Consultants Mastery“) programm, mida Ukrainas läbi viiakse, on kenasti ja jõuliselt käima läinud. Ülesanded on aga keerulised, nii et uurime, kuidas meeskond kõigega toime tuleb. Räägime Bohdan Shapovaliga, kes kuulub Rivne piirkonna tiimi, kes on saanud mitu korda parima meeskonna tiitli.


Seoses Ukraina ülesehitamiseks vajaliku võimekuse kasvatamise projektiga on töörühm CENTER seadnud ambitsioonika sihi – tegeleda aktiivselt jäätmekäitlusega. See on väga suur probleem, mis jäetakse sageli tähelepanuta. Kusjuures eesmärk ei ole mitte ainult jäätmeid käidelda, vaid aidata kaasa lahenduse leidmisele probleemsetes piirkondades üle kogu maailma. Projekti raames, mis algas septembris 2023 ja kestab 2024. aasta juunini, tegutseb viis töörühma, kõigil oma eesmärgid ja väljakutsed. Tutvustame siin lähemalt CENTERi meeskonna omi.


Taanlasi peetakse maailma üheks õnnelikumaks rahvaks. Mida on teistel rahvastel näiteks Taani töökultuurist õppida, sellest rääkis Visionest Institute’i korraldatud „Unistuste tööandja“ konverentsil töökultuuri ekspert Kay Xander Mellish.


Märtsis selgub järjekordne „Unistuste tööandja“. Mida aga on tööandja brändikonkursi kohta Directorile öelnud konkursil varasematel aastatel edukad olnud ettevõtted?


Sõja esimesel suvel, kui Ukraina ettevõtted olid esimesest šokist jagu saanud ja hakkasid mõtlema oma äritegevuse jätkamisele, mõistsid paljud, et eksport on üks väheseid võimalusi, kuidas ettevõtet hoida ja sõja ajal Ukraina majandust toetada. Vajadus ekspordikoolituse järele oli tohutu. Meil oli samal ajal Visionest Institute’is käimas ekspordikonsultantide koolitusprogramm ja asusime kohe selle nõudlusega kohanema. Esmalt […]


Pärast ekspordikonsultantide esimese grupi koolitamist nägime, et paljud neist on omandanud sedavõrd palju oskusi, et iseseisvalt ekspordikoolitusi läbi viia. Nende koolituste eesmärk on aidata Ukraina väikese ja keskmise suurusega ettevõtetel (VKE) luua ekspordi äriplaan uutele turgudele sisenemiseks. Visionest Institute on koolitusmaailmas tegutsenud juba üle 30 aasta ja me oleme mõistnud, et täiskasvanute koolitamiseks ei piisa […]


Olime Ukrainas reisinud tuhandeid kilomeetreid, nii ööl kui ka päeval, kuumuses ja lumetormides, et koolitada sadu eksportijaid. Kuid üsna pea saime aru, et meie tiimist selleks ei piisa. Vajadus ekspordikoolituse järele oli väga suur, nii et oli vaja välja koolitada ekspordikonsultante, kes aitaksid kohalikke ettevõtteid. Rahastajad olid küll asutanud ühes või teises piirkonnas hulga ettevõtluse […]


Kui 2022. aasta veebruaris algas täiemahuline sõda Ukrainas, asendasime oma eelmise taotlusperioodi ekspordialase koolitusprogrammi õppetegevuse kriisikohtumistega. Sajad osalejad kohtusid kaks korda nädalas, et otsida abi, tuge, motivatsiooni ja sidusust. Arutelude käigus mõistsime, et paljud Ukraina väikese ja keskmise suurusega ettevõtted (VKEd) peavad olema valmis riigi ülesehitamiseks. Isegi kui tunnistasime toona ja tunnistame ka praegu, et […]
