Digiajakiri
Mõtted, lood ja praktilised juhised juhtimisest, ekspordist ja arengust.
JuhtimisteooriaJuhi bränd kui tulevikuportfell: nähtavusest ja usaldusest saavad strateegilised varad
Väga tihti unustatakse, et visioon üksi ei vii kuhugi. Selleks, et midagi suurt sünniks, peavad teised uskuma sinu visiooni, ja mis veelgi olulisem – uskuma sinusse.
JuhtimisteooriaKaasava juhtimise trendid aastal 2025: inimlikkus ja juhendamine, hübriidtööga arvestamine ja tähendusrikkuse rõhutamine
Kokkuvõtteks võib öelda, et 2025. aasta juhtimistrende iseloomustab suurem rõhuasetus inimlikkusele, koostööle ja tähendusrikkusele. Ei pääse ka juhid juurdeõppimisest ja enese otsimisest, et olla parimad.
JuhtimineAutentsus – liidriks olemise ja edukuse alus
Juhtimine ei tugine enam ainult klassikalistele juhtimisoskustele, vaid millelegi, mis on seotud ehedusega, inimese sügavama olemusega. Mida tähendab autentne juhtimine, kirjutab Invicta juhtimistreener Kadri Arula. * Me vajame tänapäeval teistsuguseid, veelgi paremaid juhte. Juhtimise olemus on muutunud, sest digiajastul on kõigil ligipääs infole, kõik on targad. Directori jaanuarinumbrist lugesime, et Maive Rute jaoks sõltub juhtimine […]
3 / 3 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.