Digiajakiri

Tööandja bränding aitab värvata ja väärtustada

Muutunud tööjõuturul võidab see, kes pakub kandidaatidele rohkem kui töökohta. Vabaduse, põnevuse ja missioonitunde ning tööandja laitmatu maine kuvamine on muutnud brändingu oluliseks strateegiliseks töölõiguks. Kolme ettevõtte näitelt kirjutab teemast Kadri Kütt. Telekommunikatsiooni suurettevõte Elisa pööras tööandja brändingu usku neli aastat tagasi. Tööjõuturu muutused olid jõudnud punkti, kus sobivate inimeste leidmine just müügi ja teeninduse […]