- 01Mõtleme koos, kuidas Eestis elu paremaks teha. Selleks on Ideemeistrid. Ühendame inimesi.
- 01Peagi algav ideede praktikum aitab Eestit muutvaid ideid ellu viia
- 02PODCAST ⟩ Ideemeistrid avasid keskkonna sotsiaalselt innovaatiliste ideede arendamiseks
- 03Salvestus: Ideemeistrite infoseminar – kuidas osaleda?
- 04Ideemeistrid said esimest korda kokku
- 05VAATA VIDEOT ⟩ Ideemeistrite esimene ideepäev Tallinnas
- 06Neljapäeval kell 12 podcast, kuidas head ideed aitavad Eestis elu paremaks muuta
- 07PODCAST ⟩ Hea idee teekond: kogukond, rahastus ja rohujuuretasandil algavad muutused
- 08PODCAST ⟩ Siim Udras: “Ideest saab muutus siis, kui kogukond kaasa tuleb!”
Mõtleme koos, kuidas Eestis elu paremaks teha. Selleks on Ideemeistrid. Ühendame inimesi.
See programm on sulle ja sinu võrgustikule, kui näed Eestis mõnda lõimumise või kaasatuse probleemi ja tahad sellest teha päris lahenduse — ka siis, kui sul ei ole veel valmis tiimi ega valmis plaani.
JuhtimiskogemusStebby turundusjuht: Iga töötaja on erinev ja vajab erinevat hoolt
Spordikompensatsioonist oled kuulnud? Kui jah, siis arvatavasti oled kuulnud ka Unistuste Tööandja 2025 konkursil finaali jõudnud Stebby keskkonnast. Stebby veebi taha on kogunenud tegelikult 50-liikmeline tiim, kes üle Baltikumi samm-sammu haaval igasse ettevõttesse ja südamesse heaolu tahavad sisendada. Stebby turundusjuht Kristiina Tamm on tunnetanud seda, kuidas ettevõtte sidumine sisemiselt aitab kaasa kogu kollektiivi arengule ja […]
JuhtiminePühendumusuuringu asemel töötajakogemuse monitooring
„Olge valmis seninägemata muudatusteks,“ ütlevad personalivaldkonna arvamusliidrid. Justkui me ei oleks neid muutusi juba küllalt näinud ja pidanud nendega kohanema. Kuidas ikkagi muudatuste tuules toime tulla ja paindlik olla? Uuringutest on välja tulnud, et nii töötajad kui ka juhid tunnevad mudatuste väsimust. Kirjutab Pille Parind-Nisula. Tööelu transformatsioon Kõige olulisem, mis on juhtunud – sõna „töösuhe” […]
JuhtimineÕnne peaks olema parasjagu
Juhi võimuses ei ole kedagi otseselt õnnelikuks teha. Küll aga saab ta luua keskkonna, kus inimestel on hea olla ja kus neil on võimalik rakendada oma potentsiaali, ennast arendada, olla osa millestki tähenduslikust või midagi tähenduslikku elus korda saata. Teemat arendab Skövde ülikooli kognitiivse neuroteaduse lektor Pilleriin Sikka. Küsis Erik Samel. Miks on õnn oluline? […]
4 / 4 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.