JuhtimiskogemusMiks ma juhina julgustan tiimis eriarvamusi?
Sageli püütakse ettevõtetes iga hinna eest eriarvamusi vältida, sest need lõhuvad ühtsust ja tekitavad tiimis paksu õhku. Aga mis oleks, kui paneksime eriarvamused enda kasuks tööle?
EestiHeaoluriigi kaitsevõrk on katki: mida teeb juht siis, kui lappimine enam ei aita?
Muutused ei ole enam erand, vaid pidev taustamüra – kriisid, sõjad, tööturu nihe, uue põlvkonna ootused ja heaoluriigi kaitsevõrgu kärisemine panevad juhid olukorda, kus vana „lapitehnika” enam ei toimi.
JuhtimiskogemusEmpaatia aitab tiimi muutustest paremini läbi juhtida
Kui juht suudab olla muutuste elluviimisel empaatiline, loob see tiimis turvatunnet, kasvatab pühendumust ja aitab eesmärke paremini saavutada, kirjutab Elisa teeninduse valdkonna juht Kristina Judina.
JuhtimisteooriaVeebiseminar: Koondamise kolm tahku – inimlikkus, kommunikatsioon ja kohanemine
Eksperdid Argo Saul, Irene Metsis ja Hanna Niitmets jagavad oma kogemusi ja mõtteid, kuidas läbida keerukaid koondamisprotsesse, säilitades samal ajal austust nii töötajate kui ka organisatsiooni vastu.
JuhtimisteooriaMilliseid juhtimisoskusi on vaja, et olla edukas nii tavaolukorras kui ka kriisid üle elada?
Hiljutine koroona, praegune lähedal käiv sõda, energiakriis jne on pannud paljud juhid silmitsi keerulise ülesandega – vaadata üle organisatsiooni strateegia ja protsessid. Millist juhtimispädevust see nõuab? Tartu Ülikooli juhtimise professor Maaja Vadi, Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi strateegianõunik Greetel Lee ja AS LHV Pank kliendihalduse juht Peeter Vahtramäe kirjutavad sellest lähemalt, aluseks muu hulgas koroonakriisi ajal tehtud uuring.
PersoonTeet Kuusmik ja tema võimatuna tunduvad projektid
Ida-Viru Investeeringute Agentuuri (IVIA) juhti Teet Kuusmikku motiveerib võimalus ellu viia võimatuna tunduvaid projekte. Nii toob ta Ida-Virumaale sadu uusi töökohti ja kümneid uusi välisinvestoreid. Kirjutab Eva Pärtel.
PersoonKristi Lomp: ületöötamine ei ole enam moes
Selver ASi juht Kristi Lomp alustas teekonda juhina juba 18-aastaselt toitlustusäris. Kogemuse asemel oli tal siis selge teadmine, mida teha teisiti kui need juhid, kelle juures ta ise varasemalt töötas. Küsis Kadri Kütt.
JuhtimineMartin Gauss: maailmas on lihtsamaid töid, aga mulle meeldivad väljakutsed
Martin Gaussi jaoks on 11 aasta pikkune teenistus airBalticus olnud kirju. Ta on toonud lennufirma pankrotist välja, juhtinud selle edukalt läbi kahest üleilmsest kriisist ning nüüd plaanib ta ettevõtte börsile viia. airBalticu presidendi ja tegevjuhi Martin Gaussiga vestles Kerttu Kongas. Tund enne intervjuud naasis Martin Gauss Pariisist. Enne seda käis ta Budapestis ja vahetult enne […]
PODCASTVEEBISEMINAR! Uju või upu. Majanduskriis
Seekordsel Directori veebiseminaril oli arutluse all majanduskriisiga toimetulek nii majanduslike alateemade kui ka vaimse tervise (eelkõige liigse ärevusega hakkama saamine) poolt. Paneeldiskussioonis osalesid: Maido Solovjov (Valio Eesti AS), Raul Kirsimäe (Swedbank) ja Hannes Kuhlbach (kliiniline psühholoog). Seminari modereeris Anu-Mall Naarits. Läbitavad teemad: Mis praegust kriisi iseloomustab? Millised tegevused aitavad kriisiga hakkama saada? Mida on õppida varasematest […]
JuhtiminePikalt kestvas kriisis lähtutakse aina enam varasemast kogemusest
Saaremaa vallas koroonakriisi teises laines otsustamist mõjutanud tegurite uuringu tulemusel selgus, et pikalt kestva uudse kriisi korral toetuvad avaliku sektori juhid enamasti kriisi alguses saadud kogemustele. Kirjutavad Kriisiuuringute Keskuse teadurid Anne-May Nagel ja Hannes Nagel. Mainitud uuring Saaremaa vallas oli jätkupunktiks esimese laine uuringule, mis suunas pilgu Saaremaale kui omavalitsusele, mida kriis puudutas Eesti omavalitsustest […]
JuhtimineIgaüks vastutab ise oma tööõnne eest
Tiia Ilves on viimasel kümnendil juhtinud kolme brändi, mis kõik koonduvad ühtse katuse, Reitan Convenience Estonia alla. Oma tegevusvaldkonnas – jaekaubanduses – on Tiial selle aja jooksul olnud kriise ja väljakutseid, aga just pidevalt muutuvate oludega toimetulek ning sektori areng on tema jaoks edasiviivaks jõuks. Küsis Kadri Kütt. Sinu karjääriteed vaadates jääb silma, et alustasid […]
PODCASTVEEBISEMINAR! Kuidas kriisis hakkama saada?
Märtsi Directori veebiseminaril räägiti kriisis hakkama saamisest. Paneeldiskussioonis osalesid: Siseministeeriumi pääste, hädaabi ja kriisireguleerimise asekantsler Viola Murd, Wolf Groupi juhatuse esimees Peeter Tohver ja Microsofti Eesti ja Norra arenduskeskuse personalijuht Merle Liisu Lindma. Seminari modereeris Anu-Mall Naarits. Läbitavad teemad: Juhtimise põhireeglid kriisi ajal Kriis ja ärisuuna muutus Kriisihalduse planeerimine Kriis ja vaimne tervis Kriisikommunikatsioon DIRECTORI […]
12 / 46 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.