Digiajakiri
Mõtted, lood ja praktilised juhised juhtimisest, ekspordist ja arengust.
KolumnidLühem töönädal – katsetamist väärt idee
Hiljuti tekitas omajagu arutelusid kahe Eesti suurfirma soov töötajaid rohkem kontoris näha. Ei tahaks siin seisukohta võtta, sest iga ettevõte on erinev ja peab ise endale sobiva lahenduse leidma. Pigem kutsuks üles arutama, kas neid töötunde, olgu kontoris või kodukontoris, peabki üldse nii palju olema? Siin on huvitav vaadata Islandi kogemust – ka selle tõttu, […]
PODCASTVEEBISEMINAR! Neljapäevane töönädal
Kas nelja päevaga saab ka tegelikult viie päeva töö ära teha? Vastust otsisime septembrikuu veebiseminaril! Paneeldiskussioonis osalesid: Markko Karu (Scoro), Käthe-Riin Tull (TalentHub) ja Aigi Sool (Division). Seminari modereeris Anu-Mall Naarits. Läbitavad teemad: Miks üldse kaaluda neljapäevasele töönädalale üleminekut? Kuidas selleks valmistuda? Neljapäevase töönädala plussid Neljapäevase töönädala miinused DIRECTORI VEEBISEMINARIDE SARI See seminar on üks sarjast, mille eesmärk on pakkuda lugejatele […]
JuhtimineLühem töönädal – kas laiskus või väärtushinnangute ümberhindamine?
Mõnes riigis on lühemat töönädalat juba testitud ja kasutuselegi võetud, ent enamasti on jäädud siiski vanamoodsa mudeli juurde: viis päeva tööd ja kaks puhkust. Nii ollakse lihtsalt harjunud. Viimasel ajal on see teema aga taas aktuaalseks saanud nii meil kui ka mujal. Kirjutab kultuuriturundaja Katrin Tegova. Paljud ettevõtted on võtnud lähenemise, et oluline pole töötada […]
3 / 3 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.