JuhtimineTööandja kui vaimse tervise tugi
Tööandja roll ei seisne enam ammu ainuüksi töötingimuste loomises kollektiivile. Ülikiirelt muutuvas maailmas ja tihedas konkurentsis tuleb hoolitseda ka töötajate vaimse tervise eest, sest vaid see tagab püsiva ja pühendunud tiimi. Teemat arendab loova kirjutamise ettevõtte Sõna Jõud asutaja Kadri Kütt. Müügitarkvaraettevõtte Pipedrive’i tiimi on juba ligi aasta kuulunud töötajate personaalsed nõustajad. Üks neist on psühholoog […]
JuhtimineBrändisaadiku sünd: töötajad kannavad edasi ettevõtte lugu
Inimesed usaldavad inimesi. Üha rohkem ettevõtteid on asunud teadlikumalt investeerima enda kui tööandja kuvandi kommunikeerimisse ehk employer branding’usse. Teisisõnu nähakse vaeva, et selgitada ja näidata, missugune on ettevõtte kultuur ja igapäevane töö, kolleegid ning töökeskkond. Brändisaadikutest ja sellest, miks employer branding oluline on, räägib lähemalt ettevõtte Nortal employer branding’u ekspert Katrin Koha. If you’ve got it, flaunt […]
2 / 2 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.