Digiajakiri

Libiseva töögraafiku positiivsed järelmid

Lisaks töökoha mõiste muutumisele on koroonakriis kaasa toonud ka tööaja sisu muutuse. Elulised näited on ilmekalt tõestanud, et paljusid töid saab teha hoopis teistsuguse korraldusega, kui seni ainuvõimalikuks on peetud. Detsembri Journal of Applied Psychology lahkab libiseva töögraafiku mõju töötajate tervisenäitajatele. Aastatel 2013–2017 läbi viidud 3623 katsealusega mahuka uuringu tulemustest ilmneb, et libiseva töögraafiku (vabaks […]