Digiajakiri

Uue töötaja kiire kohanemise saladus

Ka värskes Journal of Managementis on pikem artikkel uute töötajate värbamisest. Nimelt uuritakse, millised on kõige efektiivsemad meetodid, et neid töisesse keskkonda sisse sulatada. Aasta jooksul vaadeldi ligi 1000 Fortune 500 ettevõtet ning ilmnes, et traditsioonilised sisseelamist toetavad sammud, nagu hästi ettevalmistatud töökoht ja kohtumine juhtkonnaga, aitavad kõige tõhusamalt sisseelamisperioodi esimestel päevadel. Seejuures oli ka […]