Digiajakiri
Mõtted, lood ja praktilised juhised juhtimisest, ekspordist ja arengust.
JuhtimineJuhi reha on iga kord erinevas kohas
Enamik juhte, kes on Directoris oma kogemusi jaganud, on tõdenud, et esimestel tööaastatel tuli ikka ette rohkem põrumist, olgu siis teadmatuse või valede hoiakute tõttu. Ilmselt oskab iga töötajagi tuua näite, kus juht pole mõnele probleemile õigel ajal tähelepanu pööranud, on teinud otsuse puuduliku info põhjal vms. Hea abivahend juhile on siin üks ühele vestlused, […]
JuhtimineTagasihoidlikkus ja aupaklik suhtumine soodustab vigadest õppimist
Vigadest õppimine on tänapäeva ebakindlas keskkonnas tõenäoliselt üks kriitilisemaid võimeid või oskusi. Nagu väidavad teadlased viimatises ajakirjas Academy of Management Discoveries, on vigadest õppimise võime üsna lähedalt seotud juhi aupakliku, tagasihoidliku käitumismaneeriga. Artiklis kirjeldatud katsete najal väidetakse, et niisugune suhtumine (eneseupitamise ja eksimatuks pidamise asemel) näitab isegi rohkem suutlikkust vigadest õppust võtta kui paljud psühholoogilised […]
JuhtimineJuhtimine on alati situatiivne
Põhjamaade Investeerimispanga asepresident Gunnar Okk peab juhtimise kaheks peamiseks sisuliseks osaks otsuste vastuvõtmist ja kommunikatsiooni. Tema meelest hinnatakse enamasti üle juhi karismaatilisuse rolli edukuses. Küsis coach ja juhtimiskoolitaja Veiko Valkiainen. Elu on näidanud, et suurepäraseid tulemusi on saavutanud igat tüüpi inimesed ja töömeetoditega, mis erinevad üksteisest diametraalselt. Mida sellest järeldada? Päris põnev arutlusteema, arvestades, et […]
JuhtimineKuidas vigadest õppida?
Ajakirja The Journal of Product Innovation Management oktoobrinumbris lahatakse muu hulgas uudsete lahenduste rakendamisega seotud vigadest õppimise teemat ning analüüsitakse strateegiaid, mis on eksimustest räsitud ettevõtmisi uuesti jalule aidanud. Rohkete juhtumianalüüside kõrvutamise tulemusena ilmneb, et edukad on need ettevõtted, kes ei jää ebaõnnestumise järel kinni vigade analüüsimisse, rääkimata süüdlaste otsimisest, vaid suudavad säilitada tulevikku vaatava […]
JuhtimineJuht ei tohi üksi särada
Riigi Infosüsteemi Ameti peadirektori asetäitja küberturvalisuse alal ehk sisuliselt Eesti küberturvalisuse juht Lauri Aasmann peab juhtimises kõige olulisemaks hea atmosfääri ja töökultuuri loomist. Küsis Erik Samel. Milline on Eestis praegu üldine küberturvalisuse olukord? Pigem hea. Meil on olemas ekspertteadmised ja praktika selle kohta, millised küberturbe lahendused toimivad ja kuidas infosüsteeme turvaliselt ehitada. Teadmine ilma tellimuseta […]
JuhtimineKatri Delimoge: iga (nais)juhi edukuse taga on just tema ise!
Olen juhi kingi kandnud priske tüki oma (töö)elust. Sellesse aega on mahtunud nii rõõmu ja rahulolu kui ka hetki, mil tunnen, kuidas kingad pitsitavad ja kannad on hõõrutud. Saadud õppetunnid ja teadmised on aga kõike seda väärt ja ma ei vahetaks neid kingi mitte kunagi millegi muu vastu välja. Tänu nendele olen ma see, kes […]
JuhtimineTee vigu, palun!
Miks on sinu kui professionaali puhul vigade tegemine okei ja mitte ainult, vaid lausa hädavajalik edu tagamiseks? Katri Delimoge ood vigade tegemisele. „Olin hirmsa jama kokku keeranud: eelarve oli lõhki, tähtaeg ammu möödas, klient ähvardas lepingust tulenevate trahvidega. Läksin juhi jutule, lahkumisavaldus tagataskus: et nüüd siis ongi kõik! Tema aga kuulas mu rahulikult ära, tänas […]
7 / 7 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.