Grow Global Eesti
Praktiline ekspordiprogramm Eesti ettevõtetele ja spetsialistidele, kes sisenevad rahvusvahelistele turgudele.
Koolitatud ekspordispetsialist ja ajakohastatud turule sisenemise plaan valitud rahvusvahelisel sihtturul.
Programmi ülevaade
Eesti majanduse kasv sõltub ekspordist, aga ettevõtetel napib inimesi, kes oskaksid välisturgudel päriselt müüa. Sisendhinnad on tõusnud, tarneahelad ja turud on muutunud ning ekspordimüügi spetsialiste — inimesi, kes ühendavad keeleoskuse, rahvusvahelise võrgustiku ja kannatlikkuse usalduse ülesehitamiseks — on tööturul väga vähe.
Samal ajal jäävad tuhanded võimekad 55+ inimesed tööturult kõrvale pigem hoiakute kui oskuste tõttu. Just selles vanuserühmas on olemas see, mida ekspordimüük nõuab: hea inglise keel, rahvusvaheline kogemus, juhtimistaust ja usaldusväärsus läbirääkimistes.
Grow Global viib need kaks vajadust kokku. Eksporti kasvatada soovivaid ettevõtteid ja kogenud kandidaate värvatakse paralleelselt; matchmaking-üritusel valib ettevõte endale sobiva kandidaadi ning me koolitame selle inimese järgnevate kuude jooksul välja just selle ettevõtte ekspordivajadusest lähtuvalt. Rahvusvahelise müügi kogemusega mentor toetab mõlemat poolt ka esimestel kuudel uues rollis.
Programm kestab augustist 2026 kuni märtsini 2027 ja seda viib ellu Visionest Institute Euroopa Liidu kaasrahastusel. Koolituse läbib vähemalt 46 inimest ja neist vähemalt 40% asub tööle programmi ajal või kuue kuu jooksul pärast selle lõppu; kaasatakse ligikaudu 30 ettevõtet.
Väärtus ei lõpe koolitusega. Osalejad liiguvad pikaajalistesse rollidesse, kus kliendisuhted ajas kasvavad, ettevõtted saavad omal nahal kogemuse, et 55+ spetsialist toob usaldust ja stabiilsust, ning koolitus–tööandja–mentorluse mudel jääb kasutusse ka järgmiste gruppide jaoks.
Lühikirjeldus
Grow Global viib kokku Eesti ettevõtted, kes tahavad kasvatada eksporti, ja kogenud 55+ inimesed, kellel on tugev inglise keel ja rahvusvaheline taust. Ettevõte valib endale sobiva kandidaadi ning me koolitame selle inimese järgnevate kuude jooksul välja just selle ettevõtte ekspordivajadusest lähtuvalt. Programmi teine osa on mentorlus: iga osaleja kõrval on kogenud rahvusvahelise müügi praktik, kes toetab nii õppimist kui ka esimesi kuid uues rollis.
Lähenemine
Miks see on oluline. Eesti ettevõtete rahvusvaheline konkurentsivõime on surve all — sisendhinnad on tõusnud, senised turud ja tarneahelad on muutunud. Kasvu võti on eksport, aga ekspordimüügi spetsialiste on tööturul väga vähe. Samal ajal jäävad võimekad 55+ inimesed tööturult kõrvale pigem hoiakute kui oskuste tõttu. Grow Global muudab selle ebakõla eeliseks: ekspordimüügis on usaldusväärsus, suhtlemisoskus ja elukogemus tugevused, mitte puudused. Kuidas see töötab. Osalejate ja ettevõtete värbamine käib paralleelselt. Matchmaking-üritusel kohtuvad ettevõtted ja kandidaadid ning ettevõte teeb valiku. Seejärel algab viiekuuline B2B rahvusvahelise müügi arenguprogramm, kus õpitut rakendatakse kohe valitud ettevõtte päris ekspordiülesannetel. Programmi lõpuks on kandidaat tööl ja mentor toetab teda ka esimestel kuudel uues rollis.
Tulemus
Kandidaadid: vähemalt 46 osalejat läbib koolitusprogrammi ja vähemalt 40% neist asub tööle programmi ajal või kuue kuu jooksul pärast selle lõppu. Ettevõtted: valmis või ajakohastatud rahvusvahelisele turule sisenemise plaan, praktilised tööriistad rahvusvahelise müügi kasvatamiseks ning meeskonnas välja koolitatud ja mentordatud ekspordimüügi võimekus. Tingimused. Kandidaadilt eeldame vanust 55+, kõrgharidust, inglise keele oskust tasemel C1 ja vähemalt kaheaastast rahvusvahelist töö-, õpi- või elamiskogemust. Ettevõttelt eeldame Eestis registreeritud eksportijat või ekspordipotentsiaali, eelistatult käivet alates 600 000 eurost, ning valmisolekut valitud inimene tööle võtta.
Kellele on mõeldud
- Kandidaat: vanus 55 või enam ja Eesti elukoht
- Kandidaat: kõrgharidus
- Kandidaat: inglise keele oskus tasemel C1
- Kandidaat: vähemalt kaheaastane rahvusvaheline töö-, õpi- või elamiskogemus
- Ettevõte: registreeritud Eestis ning ekspordib või on ekspordivalmis
- Ettevõte: eelistatult käive alates 600 000 eurost
- Ettevõte: valmis programmi käigus valitud spetsialisti tööle võtma
Koolitajad
Partnerid ja rahastajad
Korduma kippuvad küsimused
Kuidas saab ettevõte liituda?+
Registreeri ettevõtte lehel. Kaardistame värbamisvajaduse ja sihtturud, tutvustame septembris 2026 kandidaate ning otsuse teeb ettevõte ise hiljemalt 20. oktoobriks 2026.
Kuidas saab kandidaat liituda?+
Esita avaldus kandidaadi lehel. Eelvalitud kandidaadid kutsutakse vestlusele ning seejärel septembris–oktoobris 2026 matchmaking’ule Eesti eksportivate ettevõtetega.
Kust saab rohkem infot?+
Kandideerimine on avatud kuni 27. septembrini 2026. Infotunnid on toimunud — kandidaadid saavad registreeruda 60-minutilisele online-intervjuule, ettevõtted esitavad avalduse.
Mis keeles programm toimub?+
Inglise keeles. Kõik sessioonid, materjalid ja mentorlus on inglise keeles ning kandidaadilt eeldatakse inglise keele oskust tasemel C1.
Kontaktid
Projekti kaasrahastab Euroopa Liit