Coop Pank

Coop Pank AS on üks Unistuste Tööandja 2020 konkursil osalenud ettevõtetest. Director toob teieni info, mida ütlevad ettevõttes töötavad inimesed oma tööandja kohta. Kiitused on kogutud perioodil detsember 2019 kuni jaanuar 2020.

Organisatsiooni taustainfo:

Coop Pank on Eesti kapitalil põhinev üks viiest Eestis tegutsevast universaalpangast. Meil on üle Eesti 15 pangakontorit ja 24 pangapunkti. Pangal on 61 900 igapäevapanganduse klienti. Coop Pank kasutab jaekaubanduse ja panganduse vahel tekkivat sünergiat ning toob igapäevased pangateenused inimeste kodu lähedale. Panga enamusaktsionäriks on kodumaine kaubanduskett Coop Eesti, mille müügivõrgustikku kuulub 340 kauplust.

Meie missioon on anda hoogu Eesti ettevõtetele ja aidata inimestel viia ellu oma unistusi igas Eestimaa nurgas – nii maal kui ka linnas.

Töötajate arv: 288

KOLLEKTIIV JA TÖÖKESKKOND

• Sõbralik ja professionaalne meeskond!
• Väga lahe ja ühtehoidev kollektiiv, kes ajab Eesti asja!
• Väga arenemist soosiv keskkond.
• Tööandja pakub tööd toetavas ja positiivses õhkkonnas.
• Professionaalne ja toetav kollektiiv, suurepärased juhid, arenev ja kasvav pank, mis on inimesele lähedal ja hoolib.
• Ambitsioonikas ja motiveeriv juhtkond, noor ja professionaalne kollektiiv, suunatud tulemuste saavutamisele, soosib uute ideede realiseerimist.
• Hindan kõrgelt ettevõtte juhtimist, organisatsioonikultuuri ning kannan uhkusega endas Coop Panga väärtusi. Meil on sõbralik ja professionaalne meeskond, kellega koos tehakse teistmoodi pangandust.
• Head juhid, meeldivad kolleegid.
• Professionaalne ja sõbralik meeskond, kes pingutab kõigis aspektides rahuloleva kliendi nimel ja hoiab elu igas Eestimaa nurgas!
• Ühtne, sõbralik ja professionaalne meeskond, kes mängib kokku ja soovib midagi suurt ära teha, nii et ise, kliendid, omanikud rahul oleksid.
• Inimene on ettevõtte süda ja seda inimeseks olemist tunnen iga päev kui panga uksest sisse astun. Coop Pank on minu teine pere. Profid mängivad kokku ja julgevad asju teha teisiti- see ongi Coop Pank.
• Ettevõtlikkust, initsiatiivikust ja innovaatilisust soodustav keskkond.
• Väärtustan kõrgelt ettevõtte juhtimist, organisatsioonikultuuri ning huvitavat ja innustavat tööd. Meil on sõbralik ja pühendunud meeskond, kellega koos tehakse teistmoodi pangandust.
• Inspireerib suunatus innovatsioonile, olulisus klientide jaoks, töötajate märkamine, ajakasutuse paindlikkuse võimaldamine.
• Arenemiseks ja töötamiseks sobiv keskkond.
• Meil on sõbralik ja professionaalne meeskond. Tunnen, kuidas minust töötajana hoolitakse. Olen õnnelik, et kuulun nende hulka.
• Vaatamata üsna suurele kollektiivile tunnevad kõik kõiki, kõiki peetakse meeles ning suhted on vabad kõigi vahel. Väga kodune õhkkond. Professionaalsed tegijad.
• Coop`is on kõik töötajad nagu üks suur pere, kes hoiab ühte ja on ühise eesmärgi nimel väljas.
• Suurepärane töökeskkond, ühtehoidev meeskond + võimalus osaleda põnevates protsessides kiirelt arenevas organisatsioonis!
• Väga sõbralik meeskond ja töötajaid väärtustatakse nii sõnade kui tegudega.
• Hea ja inspireeriv töökeskkond, sisekliima ja toetavad juhid. Meil ei ole avatud kontor.
• Üksmeelne kollektiiv, kus ühise eesmärgi nimel pingutab igaüks. Innustav ja toetav juhtkond. Ettevõte, kus töö on rõõm, mitte kohustus.
• Liitusin meeskonnaga natuke üle kuu tagasi ning olen väga rahul! Töö on põnev, meeskond super!
• Parim ettevõte, parimate kolleegidega. Teeme teisiti ja oleme üks PANK

JUHTIMINE

• Organisatsioonis valitseb erakordselt avatud õhkkond finantssektori asutuse kohta. Töömoraal ehk soov asju ära teha on üksteist kannustav. Tööandja juhtkond on suuteline operatiivselt otsustama ning otsuste täitmist toetama.
• Meie juhid on oma ala profid, kelle eestvedav, kaasav, toetav ja julgustav stiil innustab igapäevaselt pingutama ning ambitsioonikaid tulemusi saavutama. Meil on au sees uuendusmeelsus, lubatud on eksida – vigadest õpime! Me oleme ausad, avatud, lihtsad ja võta ennast liiga tõsisest – väike kiisuga nali on alati teretulnud 🙂
• Töötajaid usaldatakse ja antakse vabadus asju ellu viia. Tööl on tähendus.
• Inimesed, nende sarnased sisemised väärtused ja sellest kujunev ettevõtte kultuur ja sisekliima on see, mis annavad suurima panuse olemaks parim tööandja. Kui seda ei ole jäävad ülejäänud pingutused selle staatuse saavutamiseks tulemuseta. Coop pank on sellised inimesed kokku kogunud, ülejäänu on formaalsus.
• Me ei karda teha asju teisiti, oleme valmis oma missiooni nimel pingutama, milles on inspireerivaks eeskujuks meie juhid. Hoiame ühte, kasvame koos ja jõuame sihile. Siinsamas, Eestimaal, Eestimaa inimeste rõõmuks. 🙂
• Tugev juhtkond, kes julgeb asju teisiti teha. Sõbralik ja professionaalne meeskond.
• Kõik on võrdsed. Juhtkonna roll ei ole vaid tagada ja motiveerida, vajadusel pannakse ise käsi külge.
• Annab vabad käed ja võimaluse vastutada.
• Teeme ise, vastutame ise, eksime ise, teeme uuesti ja paremini.

TÖÖTAJATE EEST HOOLITSEMINE

• Mitmed kasulikud tööandja poolsed soodustused töötajatele sportimisel, oma toodete kasutamisel jms. Kaugtöö võimalus, saab tööelu ühendada kenasti pereeluga, kui lapsed haiged või vajalik mõnel pereüritusel osaleda.
• Paindlik, arvestav, tulemustele orienteeritud ja hoolib oma töötajatest.
• Paindlik, uuendusmeelne, mõistev.
• Suurepärane töötajast hooliv tööandja
• Paindlik, võimaldab kaugtööd, lihtne ja hooliv suhtlus töötajatega.
• Arengut ja isiklikke ambitsioone toetav tööandja! 🙂
• Minu tööandja on inimlik, energiline ja kaasaaegne.
• Coop Pank on armsaim ja toredaim tööandja, kes tõesti hoolib oma töötajate heaolust ja rõõmsast enesetundest! Coop Pank on minu silmis tõesti unistuste tööandja!
• Minu tööandja hoolib oma inimestest. Töökeskkond on terve, inimesi märgatakse ja nende soovidega arvestatakse. Pank on kasvufaasis ja tööd/väljakutseid jagub kuid profid mängivad kokku ja tänu sellele on tööl säilinud hea õhkkond.
• Hoolib oma töötajatest, mõnus sisemine kommunikatsioon, infopäevad regulaarselt ja hea koostöö osakondade vahel. Uus ja arenev pank, kõik muutub paremuse poole nii kiiresti.
• Hooliv, arvestav, inspireeriv, üks kõigi, kõik ühe eest!
• Hooliv personalipoliitika, mis toetab töötajate tervist, aktiivset eluviisi, ühiseid elamusi.
• Kaasaegne ja töötajast hooliv.
• Tore on töötada nii kiiresti arenevas ja uuenduslikus pangas, kus hoolitakse töötajatest, pakutakse erinevaid soodustusi nt sportimine, puuviljad.
• Coop Pangas on tulemustele orienteeritud, ent samas väga empaatiline õhkkond. Iga töötaja on oluline ja iga töötaja saab anda oma panuse ettevõtte eesmärkide saavutamisse. Coop Pank on eestimaine ja Coop Pangas on lahe! 🙂
• Heatahtlik ja mõistev suhtumine töötajatesse. Inimeste kasvu/arengu toetamine ja soodsate töötingimuste loomine, pidev parandamine.
• Olen väga rahul töötingimustega ning hea suhtumise eest.
• Kiitus tööandjale, et on väga vastutulelikud ja paindlikud, arvestades kõikide soovidega ja leiavad parima lahenduse.

INNOVATIIVSUS JA JULGUS TEHA TEISITI

• Väga uhke on töötada sellises innovaatilises firmas.
• Uuendusmeelne, töötajasõbralik, toetav.
• Hea arenemiskeskkond!
• Selge sihi ja visiooniga ettevõte!
• Hooliv ja töötajaga arvestav tööandja, kus saab oma ambitsioone realiseerida.
• Innovatiivne ja tahtmist täis.
• Kõige põnevam ja väljakutseid pakkuv ettevõte.
• Kodumaine, hea missioon ja visioon.
• Eestimaine pank, kes julgeb teha teisiti, kus töötavad oma ala professionaalid ühiste eesmärkide nimel.
• Võimalik organisatsiooni sisene rotatsioon, erinevad motivatsiooniüritused.
• Vastutulelik ja uuendusmeelne.
• Väga tähelepanelik, sõbralik ja heatahtlik.
• Ettevõte, kes annab võimaluse ka neile, kellel selles valdkonnas kogemus puudub.
• Coop Pank on innovatiivne, julgeb teha asju teisti ja edasiviivaks jõuks on kokkuhoidev meeskond.
• Nooruslik, hooliv, kaasaegne, hoogne.
• Samuti saame teha palju uusi asju ja teisiti, kui teised. Mõtleme kastist välja.
• Kaalutakse alati uusi lahendusi.
• Julgeb teha teisiti!

Kiitused põhinevad ettevõtte enda töötajate tagasisidel oma tööandja kohta Unistuste Tööandja konkursi raames detsember 2019 kuni jaanuar 2020.