VEEBISEMINAR! Uju või upu. Majanduskriis

Ця історія ще не доступна українською

Показуємо оригінал ukraina. Переклад готується.

Перекласти через Google
17 січня 2023 р. · 2 хв· Оновлено

VEEBISEMINAR! Uju või upu. Majanduskriis

Veel samal teemal:

Seekordsel Directori veebiseminaril oli arutluse all majanduskriisiga toimetulek nii majanduslike alateemade kui ka vaimse tervise (eelkõige liigse ärevusega hakkama saamine) poolt. Paneeldiskussioonis osalesid: Maido Solovjov (Valio Eesti AS), Raul Kirsimäe (Swedbank) ja Hannes Kuhlbach (kliiniline psühholoog). Seminari modereeris Anu-Mall Naarits. Läbitavad teemad: Mis praegust kriisi iseloomustab? Millised tegevused aitavad kriisiga hakkama saada? Mida on õppida varasematest […]

Seekordsel Directori veebiseminaril oli arutluse all majanduskriisiga toimetulek nii majanduslike alateemade kui ka vaimse tervise (eelkõige liigse ärevusega hakkama saamine) poolt.

Paneeldiskussioonis osalesid: Maido Solovjov (Valio Eesti AS), Raul Kirsimäe (Swedbank) ja Hannes Kuhlbach (kliiniline psühholoog). Seminari modereeris Anu-Mall Naarits.

Läbitavad teemad:

  • Mis praegust kriisi iseloomustab?
  • Millised tegevused aitavad kriisiga hakkama saada?
  • Mida on õppida varasematest kriisidest?
  • Millist laadi ärevust tekitab, hoiab ja taastoodab majandusvaldkond ja selle lainetused?
  • Miks on ärevus meile üldse antud, milleks seda vaja?
  • Millal muutub ärevus häireks?

DIRECTORI VEEBISEMINARIDE SARI

See seminar on üks sarjast, mille eesmärk on pakkuda lugejatele sisukaid teadmisi mugavalt ning ajaliselt kompaktses vormis. Räägitakse organisatsiooni juhtimise võtmeteemadel ning kindlasti ei puudu ka päevakajalisuse mõõde- näiteks kuidas praeguse kriisiga toime tulla, see ületada ning mida teha siis, kui kriis on juba läbi.

VAATA VEEBISEMINARI:

Maido Solovjov, Valio Eesti AS juhatuse esimees

Maido sõnul on iga kriisi ajal ühiskonnas arusaam, et nüüd on kõik teisiti: „Mina seda ei arva. Aga õppida on vast sellest, kuidas me kriisi tulles käitusime. Mida me ettevõtte juhina tegime, kas reageerisime üle või mitte ja seda just palkade vähendamise ja inimeste koondamise poolel.“ Maido üks juhtimispõhimõte on, et alati toimib avatus ja läbipaistvus. Oluline on autentsus: „Tee asju nii, nagu sa oled, ja räägi nii, nagu sa oled. Loomulikult on juhina oluline luua keskkond ja olla kultuuriruumi eestvedaja, et inimesed tahaksid seal keskkonnas panustada.“

Raul Kirsimäe, Swedbank tööstusosakonna juhataja

Raul on Swedbankis ettevõtetega tegelenud viimased 16 aastat. Selle aja jooksul on võimalus olnud erinevates majandustsükli osades tegeleda nii ettevõtete arenguplaanide finantseerimisega kui lahenduste leidmisega keerulisemates oludes.

Hannes Kuhlbach, kliiniline psühholoog

Hannes on psühhoterapeut ja inimmeele praktiline uurija. Oma vaheldusrikka professionaalse elu jooksul on ta ikka ja jälle jõudnud tõdemuseni, et nii edulugude kui ka läbikukkumiste taga ärimaailmas on inimesed: „See tõdemus on triviaalne, aga vajab kordamist. Kõik, mis toimub ühiskonnas, mille kõigest üheks dimensiooniks on ettevõtlus, toimub kahe või enama inimmeele vahel. Protsessid, mille algus on inimese psüühikas, avalduvad ja võimenduvad ühiskonnas, vahel tragöödiana, harvem komöödiana. Mõista ja mõtestada on privileeg, mida püüan oma klientidega suheldes ikka meeles hoida. Psühhoteraapia on sügav suhe kahe inimese vahel.“

Moderaator on Anu-Mall Naarits Marketingi Instituudist

Anu- Mall on Eesti üks tuntumaid turunduskoolitajaid ja turunduskonsultante, töötades nii tudengite kui ettevõtetega. Ta on juhtinud turundus- ja müügimeeskondi Baltikas, Radiolinjas (praegune Elisa), Eesti Kindlustuses (praegune If Kindlustus) ning viinud läbi sadu erinevaid turunduskampaaniaid, samuti osalenud strateegiate väljatöötamisel ning juhtinud paljude ettevõtete strateegia loomise protsesse. 

Поділитися
Будьте в курсі

Нові історії одразу на пошту

Періодичні листи про лідерство, експорт і нашу роботу. Без спаму.