Anni Kuusik

Organisatsiooni juhtimise eelduseks on iseenese oskuslik juhtimine. Võtmerolli mängib siin teadvelolek (ärksameelsus, tähelepanelikkus, meelevirgus), mida on hakatud üha enam praktiseerima. Mida see endast kujutab ja mis kasu sellest on, kirjutab mindfulness’i praktikate juhendaja Teadvelolu Keskuses Anni Kuusik. Juba 19. sajandil on Ameerika psühholoog William James öelnud, et oskus juhtida tagasi isetahtsi uitav tähelepanu on alus hindamisvõimele, […]