Kristel Pinn, Jane Karu

Konkurentsivõime tõstmine oma töötajate arendamise näol peaks olema iga organisatsiooni eesmärk. Inimestes on palju kasutamata ressurssi, mis saab avalduda siis, kui rakendada õigeid juhtimistööriistu, näiteks kollegiaalset GC-d või GC-d. Muidugi on siingi vaja järjekindlust. Lähemalt kirjutavad TÜ juhtimise õppetooli nooremteadur Kristel Pinn ja TÜ magistrant Jane Karu, aluseks nende tehtud uurimustöö.