Maarika Liivamägi, Kaidi Kuusmaa

Juhtimismeetodid, mis veel kümme aastat tagasi aitasid edu saavutada, nüüd enam ei tööta. Lähemalt kirjutavad Eesti Mentorite Koja juhatuse liikmed Maarika Liivamägi ja Kaidi Kuusmaa. Uue põlvkonna töötajad ei ole nõus täitma ainult käsuliini pidi saabunud ülesandeid, vaid eeldavad, et neid on kaasatud otsustamisse, samuti tahavad nad aru saada, miks midagi on vaja teha. Aina olulisem on, […]