Tiina Saar-Veelmaa

Kuidas ikkagi mõõta, kas organisatsioon on tööandjana mainekas või mitte? Jah, sinna tahetakse tööle minna, inimesed ka püsivad seal, võib-olla räägivad koguni uhkusega oma tööandjast, aga ikkagi, mis on see kvintessents, mis eristab tugevat tööandjat nõrgast. Teemat arendab tööõnne uurija ja organisatsioonikultuuri disainer Tiina Saar-Veelmaa. Olen tööõnne ja organisatsioonidisaini teemadega tegelenud üle 15 aasta, kuid ühe […]