JuhtimineArendaja ei pea enam ilmtingimata matemaatikat jagama
IT-inimeste ühendavateks omadusteks peetakse tihti armastust reaalainete vastu, võimekust iseseisvalt kõik probleemid ära lahendada ning soovi tegeleda asjade lahendamisega, mis käivad peaaegu kõigil teistel üle jõu. Ükski neist omadustest ei tee muidugi arendajatele liiga, ent programmeerijana on võimalik edukat karjääri teha ka ilma, et oled matemaatikageenius või et sul on häkkerifilmidest tuttavad supervõimed. IT-arendus on […]
Juhtimine21. sajandi juhi võtmepädevus
Harvardi ärikooli väljaanne Working Knowledge avaldas oktoobri lõpus põneva kokkuvõtte uuringust, kus analüüsiti enam kui 17 viimase aasta tippjuhtide värbamise andmeid, et uurida, kuidas on muutunud ootused neile. Nagu kirjutatakse, eristuvad oskuste-teadmiste hulgast selgelt sotsiaalsed aspektid, eelkõige oskus kuulata. Mida suurem oli organisatsioon ja mida enam töötas seal eri rahvusest inimesi, seda olulisemaks hinnati värbamisel […]
JuhtimineUue ajastu olulisim pädevus
Mäletan, kui vestlesin umbes seitse aastat tagasi pärast muudatuste juhtimise koolitust ühe pangajuhiga, kes ütles, et ainus, mis on kindel, on see, et midagi ei ole kindlat. Tollal õpetasime, koolitasime, kirjutasime raamatuid ning tegelesime muul viisil teoreetilisel tasandil sellega, kuidas pidevalt muutuvas keskkonnas kohaneda ja muudatusi efektiivselt juhtida. Nüüd oleme siis jõudnud päeva, mis pakub […]
JuhtimineMoesõnade kasutamine ei tähenda pädevust
Ilmselt oleme kõik kokku puutunud inimestega, kellele meeldib oma pädevust ja erudeeritust rõhutada moekate või spetsiifiliste väljendite, lühendite ja sõnakõlksudega. Vahel kuuled kümne minutiga sellise hulga huugavaid sõnu või väljendeid, et ei oska sisu suhtes hästi seisukohtagi võtta. Reeglina saab seda kõike ju vabalt väljendada ka lühemalt ja lihtsate sõnadega. Mida aga räägib moeväljendite ja […]
4 / 4 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.