Digiajakiri
Mõtted, lood ja praktilised juhised juhtimisest, ekspordist ja arengust.
JuhtimisnõuandedLiiga hea, et olla tõsi?!
Kuidas olla nii hea kui ka tõene? Katri Delimoge lugu pakub mõtteainet tööandjatele, kes lubavad talendi saamiseks vahel maad-ilmad kokku, ent elu näitab, et „notsu kotis” koostöösuhe ei ennusta ei head algust ega pikka ühiskulgemist.
JuhtimineHäälekas juht ja autoraadio
Nii me seal siis seisime: mina, nooruke personalijuht ja teisel pool lauda end hingetuks karjuv direktor, kes hääleka tiraadi lõpetuseks suurest erutusest meie poole ka oma mobiiltelefoni virutas. Personalijuht oli šokis. Tema silmist hakkasid lahinal pisarad voolama ja ta ei suutnud enam sõnagi direktorile vastu öelda. „Kaduge välja!” röökis direktor. Uksest välja jõudnud, vajus personalijuht […]
JuhtimineTee tööd, kellele tahad, siis tuleb ka edu
Töö- ja personalimaailmas löövad uued trendid laineid nagu kellavärk. Viimase aja olulisteks märksõnadeks on eesmärgid ning teadmised. Läbimõeldud värbamine ja ettevõtte eesmärkide täitmiseks parima teadmise leidmine võib tähendada aga sageli seda, et töötaja kaheksast viieni n-ö omamine tuleb unustada ja leida täiesti uued töösuhte viisid. Lähemalt räägib Merje Laasi. Tööjõuturul kehtib endiselt mõtlemine, et […]
JuhtimineKuidas võita sümpaatiat ja hoida häid suhteid?
Esmamulje on sekundite mäng, mille järgi sulle kohe hinnang antakse. Kuid see pole veel kõik. Kuidas häid suhteid saavutada ja neid hoida, räägib Ethel Reier. Aastaid tagasi pidin kohtuma ühe eduka firma juhiga. Mu eesmärgiks oli sisse seada hea kliendisuhe. Juht ei tahtnud algul kokku saada, sest oli tüdinud kõigist, kes talle üha uusi pakkumisi […]
4 / 4 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.