Digiajakiri
Mõtted, lood ja praktilised juhised juhtimisest, ekspordist ja arengust.
EestiTOP 10 juhtimisalast väljakutset: kuidas edukalt navigeerida?
Juhtimine tänapäeval nõuab nutikat lähenemist koostöö tugevdamiseks, meeskonna motiveerimiseks ja vaimse tervise toetamiseks. Läbi avatud suhtlemise, loominguliste motiveerimisviiside ja pideva arengu, saavad juhid luua tugeva ja edukalt tegutseva organisatsioonikultuuri, mis suudab vastata keerukatele väljakutsetele.
PersoonEstanci fookuses on roheline maailmavaade ja jätkusuutlikkus
Sel aasta unistuste tööandja konkursi võitnud Estanc võttis keskkonnasäästlikkuse eesmärgiks juba siis, kui see polnud veel trend. Nüüd on Estanc Põhja- ja Baltimaade suurim tööstuslike protsessiseadmete tootja. Ettevõtte juhi Priit Haldmaga käis rääkimas Erik Samel.
- 01Julge pealehakkamine tõi edu: Ida-Viru restoranimaailm pakub erilisi elamusi
- 02Müstiline, ajalooline ja seikluslik Ida-Virumaa on kui loodud meeskonnasündmusteks
- 03Visionest Institute aitab viia Ida-Viru sise- ja välisturistide top of mind’i
- 04Korralda meeldejääv meeskonnaüritus Ida-Virumaal koos erakordsete maitseelamustega
- 05Ida-Virumaa pakub unikaalset võimalust korraldada meeskonda liitvat töövälist üritust
- 06Tugevda oma meeskonna vaimu läbi ühisürituste Ida-Virumaal
- 07Premeeri oma meeskonda või kutsu äripartnerid Ida-Viru maitseseiklusele!
- 08Ida-Virumaa üllatab uute põnevate meeskonnamängude ja -seiklustega
- 09Talvine Ida-Virumaa on teie meeskonnale ideaalne seiklusmaastik
- 10Vaheta rutiinne töökoosolek seikluse vastu Ida-Virumaal!
- 11Kuidas Ida-Virumaa äriklientide südamed võitis?
Julge pealehakkamine tõi edu: Ida-Viru restoranimaailm pakub erilisi elamusi
Eesti idaservas avas kaks hakkajat naist kumbki oma söögikoha, trotsides majanduse olukorda ja keerukat geograafilist asupaika. Nüüdseks on need võitnud külastajate suure soosingu. Kerttu Kongas vestles Toila Mereresto ühe omaniku ja juhataja Valentina Palkovsi ning Narvas asuva kohviku Valge Kõrvits kaasomaniku ning juhataja Natalja Vovdenkoga julgusest, põnevatest võimalustest ning restoranimaailma tulevikust Ida-Virumaal.
PersoonKristi Lomp: ületöötamine ei ole enam moes
Selver ASi juht Kristi Lomp alustas teekonda juhina juba 18-aastaselt toitlustusäris. Kogemuse asemel oli tal siis selge teadmine, mida teha teisiti kui need juhid, kelle juures ta ise varasemalt töötas. Küsis Kadri Kütt.
JuhtimineUskumus soopõhisest personalivalikust
Hiljutine Journal of Economic Psychology kirjeldab huvitavat katsete seeriat, mille käigus uuriti, kui suur on naiskandidaadil tõenäosus osutuda valituks sõltuvalt sellest, kas otsustajaks on pigem naised või mehed. Lähtehüpoteesiks oli üsna levinud arvamus, et kui otsustajate hulgas on enam naisi, siis valivad nad tööle ka pigem naisi. Ent tulemused näitasid, et naiskandidaatide valimise tõenäosus ei […]
JuhtimineUus reaalsus pakub uusi võimalusi
Õlletehas MOVA toodab oma kaubamärgi all õlut juba alates 2017. aastast. Siis oli see väike käsitööõlle tootja, 2021. aastal aga pandi püsti uus suur tehas ning nüüdseks tähendab MOVA nii õlletehast, piirkonna õllemuuseumi kui ka hariduslikke õlleõppeprojekte. Dnipro õlletehase MOVA ekspordijuhi Nataliia Masliukiga vestles Erik Samel. Kuidas teil paaril viimasel aastal on läinud? 2022. aastal […]
JuhtimineDmytro Kazavchinsky: CLIXAR on õnnelike, intelligentsete ja sihikindlate inimeste ettevõte!
Indikatiivseid turvaplomme tootva CLIXARi juht Dmytro Kazavchinsky võtab antud lubadusi väga tõsiselt, et tiim ja kõik teised teda ümbritsevad inimesed võiksid iga kell tema peale loota. Küsis Erik Samel. Millega teie ettevõte tegeleb? Oleme juba rohkem kui 20 aastat arendanud ja tootnud kõrgtehnoloogilisi plomme, aidates oma klientidel säästa aastas üle 500 miljoni dollari väärtuses vara. […]
JuhtimineMuudatusteks ja edasiliikumiseks pole kunagi õiget aega
JEVERA Software Solutionsi turundusjuht Iryna Manukovska sõnul on viimase aasta jooksul Ukrainas mõtteviis tugevalt muutunud – inimesed on hakanud julgemalt suuri otsuseid tegema. Lähemalt uuris Erik Samel. Millised on praegu teie prioriteedid ja kuidas on need sõja algusest peale muutunud? Aasta tagasi, kui invasioon algas, olid meeskond, perekond ja vabatahtlik tegevus kolm minu prioriteeti. Meil […]
JuhtimineBüroo, kus on tekkinud ühine DNA
Ramon Raski ja Tarmo Petersoni sõprus ja ühine teekond õigusmaailmas sai alguse aastal 2000 Tartu Ülikooli juura esimesel kursusel. Nüüdseks on nad juba üle kümne aasta juhtinud advokaadibürood RASK. Mida see kümnend on neile õpetanud, küsis Kadri Kütt. Kuidas te õiguse ja just advokaadi ameti juurde jõudsite? Tarmo: Minu jaoks oli see teadlik valik juba […]
JuhtimineFoto mõju tööle kandideerimisel
Tööportaalid annavad tavaliselt võimaluse lisada avalduse juurde ka pildi. Aga kas ja kuidas mõjutab foto meie šansse tööd saada? Analüüsinud kuue kuu jooksul enam kui 160 000 inimese edukust tööportaali vahendusel tööd saada, kirjutab viimane Marketing Science, et pilt mängib värbamisel üsna ootamatut, ent seejuures olulist rolli. Uuringuandmestikust ilmneb, et tööpakkuja subjektiivsel arvamusel, kas üks […]
JuhtimineJaan Härms: innustan inimesi riskima
Saku Õlletehase juhatuse liikme ja müügidirektori Jaan Härmsi juhtimispõhimõte on, et töötajate tegevus peab olema eesmärgistatud ja neid endid tuleb seejuures usaldada. Küsis Erik Samel. Millele kulub praegu suurem osa teie tööajast? Meie äritegevuse planeerimine käib teatud viitega ette. Need pole mitte niivõrd konkreetsed tellimused, millega tegeleme, vaid pigem igasugused turundusplaanid oma brändidega, uued tooted, […]
PersoonEttevõtluses on kõige olulisem energia, suur tahe ja hea tiim
Üle kolme kümnendi eduka ettevõtjana tegutsenud Armin Kõomägi on ka mitme novelli ja romaani tunnustatud autor. Ettevõtluses peab ta ideest olulisemaks elluviijaid. Küsis Kadri Kütt. Milline on sinu seos ettevõtlusega? Meil on oma pundiga, kellega oleme ligi 30 aastat koos toimetanud, osaluste portfell välja kujunenud. Mõnes ettevõttes, kus meil on suuremad osalused, oleme aktiivsed nõukogu […]
12 / 51 artiklit
Uued lood otse postkasti
Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.