Elukogemus loeb: tasuta programm aitab 55-aastastel ja vanematel leida uue töö ekspordi müügis

Rahvusvahelises äris algab tähelend siis, kui vanust üle poole sajandi, on ekspordis ammu tuntud tõde. Aastate jooksul kogunenud suhtevõrgustik, arusaamine ärimaailma toimimisest ja kõikidele väljakutsetele kiiresti lahenduste leidmine, on omadused, mida edukalt ekspordi müügijuhilt oodatakse. 

Selles töös on vanus ja elukogemus vaid eeliseks. Oskused inimest kuulata, mõista tema vajadusi, selgitada pakutava väärtust, kokkulepetest kinni pidada, on kujunenud aastate jooksul mõnes muus rollis juba töötades. 

55+ inimestel on juba väga väärtuslik karjäär olnud ning uus käivituv programm annab eelnevatele kogemustele juurde süstemaatilised valdkonnapõhised teadmised. 

Grow Globali eesmärk on aidata pikaajalise töökogemusega inimestel õppida juurde ekspordimüügiks vajalikud oskused ning leida töö Eesti eksportivates ettevõtetes.

Õpitakse ettevõtete ülesannete kaudu

Ekspordimüük tähendab igapäevases töös välisklientide leidmist, kohtumiste korraldamist, pakkumiste koostamist, lepingute läbirääkimisi, kliendisuhete loomist ja arendamist. Valdkonna tundmine on ekspordimüügile tugev alus, näiteks tootmise kogemusega inimene mõistab tööstusettevõtte tooteid ja töökorraldust, IT eriala spetsialist aga selle valdkonna klientide küsimusi ja ootusi.

Programmis õpitakse, kuidas luua tõhus müügiprotsess, valida sihtturgu, jõuda võimaliku kliendini, pidada läbirääkimisi ja arendada koostööd. Õpitakse kasutama ka digitaalseid ja tehisintellektil põhinevaid töövahendeid, mis aitavad müügitööd korraldada.

Viiekuuline rahvusvaheline ja inglise keelne õppeprogramm toimub novembrist 2026 märtsini 2027. Õpe ühendab veebipõhise õppimise, praktilised töötoad ja ettevõttepõhised ülesanded. Osaleja koostab ettevõttele ekspordimüügi tegevusplaani ning saab oma tööle tagasisidet.

Igal osalejal saab programmi jooksul isiklik mentor, kelleks on rahvusvahelise müügi kogemusega praktik. Mentor aitab õpitut rakendada, keerulisi olukordi läbi arutada ja uude rolli sisse elada.

Osalema oodatakse inimesi üle Eesti

Programmi saavad kandideerida Eesti elanikud, kes on vähemalt 55-aastased ega ole praegu hõivatud tasustatud töös. Kandidaadilt eeldatakse kõrgharidust, inglise keele oskust C1-tasemel ning vähemalt kaheaastast rahvusvahelist töö-, õpi- või elamiskogemust. Vajalik on valmisolek osaleda viiekuulises Grow Global programmis ja töötada samal ajal eksportivas ettevõttes.

Õpe toimub inglise keeles. Varasem juhtimis-, müügi- või ettevõtluskogemus tuleb kasuks, kuid eelnev ekspordimüügi kogemus ei ole kandideerimise eeltingimus.

Osalema oodatakse ka Tallinnast kaugemates linnades ja maapiirkondades elavaid inimesi. Kogu õpe toimub veebis ning tulevases töös võib ettevõttega kokkuleppel olla võimalik ka kaugtöö. Konkreetne töökorraldus sõltub ametist ja tööandjast.

Programmi alguses kohtutakse Eesti eksportivate ettevõtetega nö “tööbörsil”, et ettevõtted leiaksid endale sobiva töötaja programmis osalevate kandidaatide seast. Edasine tee võib viia ekspordimüügi või rahvusvahelise klienditöö rolli, aga ka iseseisva ekspordikonsultandi tööni. 

Samal ajal kandideerivad programmi Eesti ekspordivad ettevõtted, kes soovivad võtta tööle uue ekspordi müügijuhi. Töökoha saamine ja tööle asumine sõltub ettevõtte ja kandidaadi omavahelisest kokkuleppest.

Esimene samm on 11. septembri infopäev

Tasuta veebipõhisel infopäeval 11. septembril tutvustatakse programmi, osalemistingimusi ja kandideerimist ning vastatakse huviliste küsimustele.

Programmi kandideerimise tähtaeg on 21. september 2026. Sobivad kandidaadid kutsutakse inglise keelsele grupivestlusele, kus räägitakse nende kogemusest, motivatsioonist ja valmisolekust õppida programmis ja tööle asuda.

Iga ekspordi müügijuhi programmi lõpetaja saab tunnistuse. 

Lisainfo, infopäevale registreerimine ja kandideerimine: app.visionest.institute/et/go/grow-global-careers.

Grow Globali viib ellu Visionest Institute. Osalemine on kandidaadile tasuta ning programmi kaasrahastab Euroopa Liit.