Perspektiiv aitab Ida-Virumaa naistel tööle naasta ja tööandjatel sobivaid töötajaid leida

Raadio 4 saates „Подробности из Нарвы“ rääkis Perspektiivi Ida-Virumaa koordinaator Mihhail Peretotškin, kuidas aidatakse tööle tagasi 40–64-aastaseid naisi, kelle emakeel ei ole eesti keel. Programmi keskmes on koostöö: osaleja saab tuge tööotsingutel ning koos tööandjaga vaadatakse, kuidas kujundada töörolle, mis vastaksid ettevõtte vajadustele ja arvestaksid kohalike inimeste võimalustega.

Pika tööpausi järel võib tööotsing nõuda enamat kui värskendatud CV-d. Mihhail tõi intervjuus esile ebakindluse, muutunud kandideerimisviisid ning digioskused, mille olemasolu kiputakse Eestis iseenesestmõistetavaks pidama. Programmi käivitamisel on juba ilmnenud, et osa naisi vajab abi veebivormi täitmisel või dokumendi digiallkirjastamisel. Veebipõhine töövestlus võib omakorda tekitada hirmu: piiratud aja jooksul tuleb rääkida endast võõrale inimesele, kellega kohtutakse üksnes ekraani vahendusel.

Tööle asumise võimalusi mõjutavad ka igapäevased kohustused. Laste või teiste lähedaste eest hoolitsemine võib piirata seda, milline tööaeg ja koormus inimesele sobib. Nii võib töötul inimesel olla soov ja võimekus panustada, kuid olemasoleva ametikoha tingimused ei võimalda tal tööle asuda.

Sillalooja aitab leida ühise keele

Perspektiivis toetavad osalejaid Sillaloojad, kelle ülesanne on luua ühendus tööotsija ja tööandja vahel. Naisele tähendab see inimest, kellega koos oma oskused ja võimalused läbi mõelda, vajalikke teadmisi täiendada ning tööotsingutel edasi liikuda.

Tööandjale aitab Sillalooja selgitada, mida konkreetne kandidaat saab pakkuda ja milliseid tingimusi ta vajab. Mihhaili sõnul ei pruugi töökuulutusse kirja pandud ootused ja kohaliku tööjõu võimalused omavahel kattuda. Selle erinevuse mõistmine loob võimaluse arutada, kas tööülesandeid või töökorraldust saab kohandada.

Sillaloojate ettevalmistus toimus suve jooksul. Õppes käsitleti muu hulgas kontakti loomist pikka aega tööturult eemal olnud inimestega ning tänapäevaste digivahendite ja tehisintellekti kasutamist.

Abi peab mahtuma inimese igapäevaellu

Osalemine algab tutvumisest ja individuaalse plaani koostamisest. Mihhail kirjeldas programmi paindlikuna: koordinaatoriga suheldakse ligikaudu kord nädalas, peamiselt telefoni teel, või kohtutakse omavahel kokku lepitud kohas. Vajaduse korral võib vestelda raamatukogus, kohvikus või jalutuskäigul.

Ka ülesanded on mõeldud koos läbimiseks. Nende kaudu saab täiendada tööotsinguks vajalikke teadmisi, harjutada digivahendite kasutamist ning valmistuda tööandjaga suhtlemiseks.

Lisaks personaalsele toele kavandatakse ettevõttekülastusi ja igakuiseid naiste kohtumisi. Need annavad võimaluse tutvuda töökeskkondadega, vahetada kogemusi ning arutada tööotsingutel tekkinud küsimusi.

Töölaboris vaadatakse üle ka tööandja võimalused

Perspektiivi tööandjatele suunatud tegevus on Töölabor, kus Ida-Virumaa ettevõtete personalitöö esindajad saavad läbi mõelda olemasolevad töörollid ja nende kohandamise võimalused.

Intervjuus tutvustas Mihhail job carving’u ehk tööülesannete ümberkujundamise põhimõtet. Olemasolevate ametikohtade ülesandeid analüüsides ja ümber jagades saab kujundada rolle, mis sobivad kohalikele tööotsijatele. Võimalike lahendustena nimetas ta paindlikumat graafikut ja osalist töökoormust.

Ettevõtte jaoks tähendab see võimalust leida töötajaid ka nende inimeste seast, kes seniste töötingimuste tõttu kõrvale jäävad. Selleks tuleb hinnata, millised nõuded on töö tegemiseks vältimatud ja kus on võimalik töökorraldust muuta.

Tugi jätkub ka pärast töö leidmist

Mihhail rõhutas saates, et programmi keskne eesmärk on osalejate tööle jõudmine. Koostöö ei lõpe töökoha leidmisega: ühendust hoitakse ka pärast tööle asumist, et aidata lahendada võimalikke raskusi või olukorda, kus inimene töö kaotab.

Perspektiiviga liitumiseks suunati kuulajaid pöörduma Töötukassa poole või otsima programmi infot Visionest Institute’i veebilehelt. Esimene samm on kontakti võtmine, et koos välja selgitada, millist tuge inimene tööle naasmiseks vajab.

NB! Esimese üheksakuulise tsükli vastuvõtt on praegu suletud, sest kõik kohad on täis. Liituda saab ainult ootenimekirjaga.