VEEBISEMINAR! Hoia vaimset tervist (eriti praegu).

Directori veebruari veebiseminaril arutati vaimse tervise teemadel. Paneeldiskussioonis osales kolm juhti, kellel on pikaajalised kogemused selle eriti praegusel ajal väga olulise teema käsitlemisel: Kätlin Alvela (Häirekeskus), Merle Liisu Lindma (Microsofti Eesti ja Norra arenduskeskus) ja Siim Sutrop (Nortal).

Juttu tuli nii sellest, mida juhid peaksid tegema enda vaimse tervise hoidmiseks, kui ka sellest, mida nad saavad teha töötajate vaimse tervise heaks. Arutati, millised abinõud aitavad inimestel praeguses pikaleveninud kriisis endaga hakkama saada.  

Läbitavad teemad:

• Juhi võimalused enda vaimse tervise hoidmiseks
• Tööandja võimalused oma inimeste vaimse tervise hoidmiseks
• Enesejuhtimine kriisi ajal
• Emotsionaalse intelligentsuse olulisus
• Töötajate emotsioonidega tegelemine

DIRECTORI VEEBISEMINARIDE SARI

See seminar on üks sarjast, mille eesmärk on pakkuda lugejatele sisukaid teadmisi mugavalt ning ajaliselt kompaktses vormis. Räägitakse organisatsiooni juhtimise võtmeteemadel ning kindlasti ei puudu ka päevakajalisuse mõõde- näiteks kuidas praeguse kriisiga toime tulla, see ületada ning mida teha siis, kui kriis on juba läbi.

VAATA VEEBISEMINARI:

Kätlin Alvela (Häirekeskuse peadirektor)

Kätlin on juhina siseturvalisuse valdkonnas tegutsenud kokku üle 16 aasta, viimased 4 aastat on ta juhtinud Häirekeskust. Häirekeskuses vastatakse aastas miljonile 112 numbrile tulnud kõnele, millest pea kõik seotud erinevate murede, õnnetuste ja probleemidega, mis Eesti inimestel ette tulevad. Aga niisamuti pakub Häirekeskuse riigiinfo telefon 1247 igapäevaselt abi sadadele inimestele, kel mureks Covid-19 seotud teemad, keskkonnas laiemalt või Eesti teedel toimuvaga seonduv. Kätlin on veendunud, et kõige paremini saavad Eesti inimesi aidata Häirekeskuse töötajad siis, kui nad ise on hoitud, kaitstud ja toetatud. Seetõttu on tema südameasjaks kindlasti ka keerulist ja pingelist tööd tegevate oma inimeste vaimse tervise eest hoolt kandmine ning tööandjana erinevate võimaluste leidmine ja pakkumine.

Merle Liisu Lindma (Microsofti Eesti ja Norra arenduskeskuse personalijuht)

Merle Liisul on üle 20 aasta töökogemust eri rollides rahvusvahelistes ettevõtetes. Microsoftis on Merle eelkõige strateegiline HR-partner juhtidele ärieesmärkide saavutamisel. Talle meeldib juhtida muudatusi ja luua äristrateegiad ning n-ö tõlkida neid lihtsateks, mõõdetavateks ja kliendile suunatud protsessideks. Ta peab väga oluliseks kaasavat organisatsioonikultuuri ja väärtusi, juhtimiskvaliteeti, juhi mõju ning loomulikult töökeskkonda ja -õhkkonda. Tema sõnul on tähtis tekitada platvorm, et inimene saaks ennast professionaalselt teostada ja anda endast parima. “Vaimsest tervisest oleme rääkinud aastaid. Eriti oluline on luua avatud toetav keskkond, et olla igati terve,” ütleb ta.

Siim Sutrop (Nortali õppe- ja arenguarhitekt)

Siim haldab Nortalis õppe ja arengu (L&D) funktsiooni ja juhib rahvusvahelist meeskonda, mis koosneb 22-st kogukonnajuhist Soomes, Eestis, Leedus, Saksas ja Serbias. Nähes, et paljud juhid näevad vaeva oma aja, äri ja meeskonna juhtimisega, hakkas Siim 2012. aasta alguses inimestega koos töötama, et nende eduoskusi arendada ja suurendada nende mõjukust. Viimase 8+ aasta jooksul on ta juhendanud, koolitanud ja mentordanud üle 1500 inimese, läbi viinud 100+ töötuba, veebiseminari ning modereerinud mitmeid konverentse ja paneeldiskussioone. Olles õppinud psühholoogiat ja isiklikku arengut üle 15-ne aasta, on tema peamine kirg ja oskus tulemuste saavutamise kunstis. Selle kogemuse põhjal keskendub ta oma õpetamises ja juhendamises peamiselt eduoskuste ja juhtimisoskuste teemadele.

Moderaator on Anu-Mall Naarits Marketingi Instituudist

Anu-Mall Naarits on Eesti üks tuntumaid turunduskoolitajaid ja turunduskonsultante, töötades nii tudengite kui ettevõtetega. Ta on juhtinud turundus- ja müügimeeskondi Baltikas, Radiolinjas (praegune Elisa), Eesti Kindlustuses (praegune If Kindlustus) ning viinud läbi sadu erinevaid turunduskampaaniaid, samuti osalenud strateegiate väljatöötamisel ning juhtinud paljude ettevõtete strateegia loomise protsesse.