Praegu värbameGrow Global — kandideeri praegusesse gruppi
Eesti eksport otsib müüjaid — Grow Global toob kokku kasvavad ettevõtted ja kogenud spetsialistid
Praktiline ekspordiprogramm Eesti ettevõtetele ja spetsialistidele, kes sisenevad rahvusvahelistele turgudele.
14. august 2026 · 2 min· Uuendatud

Eesti eksport otsib müüjaid — Grow Global toob kokku kasvavad ettevõtted ja kogenud spetsialistid

Uus ekspordiprogramm alustab septembris 2026. Infopäev toimub 11. septembril 2026.

Rain Resmeldt Uusen
Autor
Rain Resmeldt Uusen
Turunduse ja kommunikatsiooni partner
Loe rohkem sellelt autorilt

Grow Global otsib eksporti kasvatavaid ettevõtteid ja rahvusvahelise taustaga spetsialiste. Kandidaatidele on avatud registreerumine 60-minutilisele online-intervjuule, ettevõtete avalduste tähtaeg on 27. september 2026.

  1. Eesti eksport ei jää seisma mitte ideede, vaid müüjate puudusest.

  2. Kogenud spetsialisti suurim vara ei ole CV, vaid kontaktivõrk ja oskus võõral turul usaldust luua.

  3. Ettevõte saab inimese, kellel on juba välismaal töötamise või elamise kogemus ja kes õpib ekspordi müügijuhiks ettevõtte tegelikke kasvueesmärke välisturul silmas pidades.

  4. Programm ei paku koolitust koolituse pärast: eesmärk on päris töökoht päris ekspordiettevõttes.

  5. Vähemalt 46 inimest läbib koolituse ja kaasatakse ligikaudu 30 ettevõtet — see on väike, kuid väga sihitud sekkumine.

  6. Infopäev on kõige lihtsam viis aru saada, kas see programm on sinu jaoks — tund aega, ilma kohustusteta.

Eesti majanduskasv sõltub ekspordist, kuid ettevõtetel napib inimesi, kes oskaksid välisturgudel päriselt müüa. Sisendihinnad on tõusnud, tarneahelad ja turud on nihkunud ning ekspordimüügi spetsialist — inimene, kes ühendab keeleoskuse, rahvusvahelise võrgustiku ja kannatlikkuse usaldust üles ehitada — on tööturul haruldane.

Samal ajal surutakse tööturult välja tuhandeid võimekaid 55-aastaseid ja vanemaid inimesi — pigem hoiakute kui oskuste tõttu. Just sellel vanuserühmal on olemas see, mida ekspordimüük nõuab: tugev inglise keel, rahvusvaheline kogemus, juhtimistaust ja usaldusväärsus läbirääkimistelaua taga.

Mis on Grow Global

Grow Global ühendab need kaks vajadust. Ettevõtteid ja kandidaate värvatakse paralleelselt; matchmaking-üritusel valib ettevõte ise endale sobiva kandidaadi ning järgnevatel kuudel koolitatakse see inimene välja just selle ettevõtte ekspordivajadust silmas pidades. Rahvusvahelise müügikogemusega mentor toetab mõlemat poolt esimestel kuudel uues rollis.

Esimene grupp alustab septembris 2026 ja programm kestab märtsini 2027. Ellu viib selle Visionest Institute, kaasrahastanud Euroopa Liit ning eelarve on 197 938 eurot.

Siht on julge: koolituse peaks läbima vähemalt 46 inimest ja neist vähemalt iga teine peaks leidma töö juba programmi ajal või kuue kuu jooksul pärast selle lõppu — täpsemalt on eesmärgiks seatud 40%. Laua taha oodatakse ligikaudu 30 ettevõtet.

Mida saab ettevõte

  • Võimaluse valida matchmaking-üritusel ise endale sobiv ekspordimüügi spetsialist.

  • Kandidaadi väljaõppe, mis on kohandatud ettevõtte konkreetsele ekspordisihile ja turule.

  • Mentori toe uue inimese sisseelamise ajal.

  • Praktilised ülesanded, mis seovad õpitu ettevõtte reaalse müügitööga.

Osalemise tingimused ettevõttele: Eestis registreeritud ettevõte, kes juba ekspordib või on ekspordivalmis; eelistatud on käive alates 600 000 eurost; valmisolek programmi käigus valitud spetsialist tööle võtta.

Mida saab kandidaat

  • Väljaõppe ekspordimüügi valdkonnas ja otsetee konkreetse tööandjani.

  • Mentori, kellel on rahvusvahelise müügi kogemus.

  • Pikaajalise rolli, kus varasem kogemus, kontaktid ja keeleoskus on eelis, mitte kõrvalmärkus.

Osalemise tingimused kandidaadile: vähemalt 55-aastane ja Eestis elav; kõrgharidus; inglise keel C1 tasemel; vähemalt kaks aastat rahvusvahelist töö-, õpi- või elukogemust.

Kuidas liitumine käib

  1. Registreerud intervjuule või jätad huvi kontaktvormil.

  2. Täidad põhjalikuma ankeedi (ettevõtte või kandidaadi oma).

  3. Vestlus programmi meeskonnaga.

  4. Matchmaking — ettevõte ja kandidaat leiavad teineteise.

  5. Töö algus uues rollis koos mentori toega.

  6. Koolitusprogramm koos praktiliste ülesannetega.

Registreeru intervjuule

Infotunnid on toimunud — 55+ kandidaadid saavad registreeruda 60-minutilisele online-intervjuule. Ettevõtete avaldusi ootame kuni 27. septembrini 2026.

Registreeru ja loe lähemalt: ettevõtetele · kandidaatidele · programmi ülevaade · projekti leht.

Projekti kaasrahastab Euroopa Liit; Eesti tuleviku heaks

Projekti kaasrahastab Euroopa Liit

Jaga
Püsi kursis

Uued lood otse postkasti

Aeg-ajalt teateid juhtimisest, ekspordist ja meie välitööst. Ei mingit spämmi.